劳动经济学试题及答案.pdfVIP

《劳动经济学》试题集及其答案

一、单项选择题（下列各题只有一个符合题意的正确答案，将你选定的答案编号英文大写字母填入括号内）

1、马克思的劳动力商品理论认为：货币转化为资本的关键在于（）。

A、劳动者具有人身自由

B、劳动者丧失了一切生产资源和生活资料

C、劳动力成为商品

D、劳动生产率的变化

2、在远古时期，在（）著作中，热情讴歌了人类的劳动，认为只有劳动才能得到财富、荣誉、

家庭和朋友。

A、赫西奥德的《劳动与时日》

B、色诺芬的《经济论》

C、色诺芬的《雅典的收入》

D、柏拉图的《理想国》

3、产业革命后，提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是（）。

A、配第B、斯密C、李嘉图D、萨伊

4、（）标志着劳动经济学作为一门学科，进行独立发展阶段。

A、索罗门·布拉姆的《劳动经济学》著作出版

B、20世纪30年代的“凯恩斯革命”

C、20世纪40年代，芝加哥学派进行的“劳动经济学革命”

D、我国朱九通教授所著的《劳动经济学概论》出版

5、劳动经济学的研究起点是（）。

A、劳动力市场理论B、工资理论

C、人的劳动和人力资源D、个人职业生涯与职业选择

6、在知识经济时代，就业最重要的一个条件是（）

A、健康的身体B、忠实于雇主

C、身怀一技之长D、具有知识和不断创新的能力

7、按照行为科学家的研究，人的行为链条为（）。

A、动机→需要→行为→目标B、需要→行为→动机→目标

C、目标→需要→动机→行为D、需要→动机→行为→目标

8、美国行为学家马斯洛把人的需要按由低到高的顺序分为（）。

A、安全、生理、尊重、社交、自我实现

B、生理、安全、尊重、自我实现、社交

C、生理、安全、社交、尊重、自我实现

D、生理、尊重、安全、社交、自我实现

9、在人力资源所包括的几个素质中，（）是基础。

A、科学文化素质B、思想道德素质

C、身体素质D、技能能力素质

10、狭义的人力资源开发是指（）。

A、人力资源的生理开发B、人力资源的心理开发

C、人力资源的伦理开发D、人力资源的智力和技能开发

11、在影响劳动力供给的诸多因素中，最为主要的因素是（）。

A、市场工资率B、非劳动收入

C、家庭性因素D、个人偏好

12、现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳动供给量，最好的办法是（）。

A、实行奖励工资B、实行计时工资

C、实行固定工资D、进行道德刺激

13、劳动力供给等于（）。

A、劳动力数量×劳动力的时间

B、劳动力数量×劳动力的效率

C、劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率

D、劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率

14、影响劳动力供给的非经济因素有（）。

A、市场工资率的高低B、非劳动收入的多少

C、家庭因素的强弱