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管理处助理岗位职责任职要求

（实用版）

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管理处助理岗位职责任职要求

第1篇管理处助理岗位职

责任职要求

管理处助理岗位职责、任职要求

1、岗位人数:1人

2、直接下级:办公室主管、工程部主管、客户服务部主管、财务

部主管、环境事务部主管。

3、本职工作:负责辖区的治安、消防、绿化、维护、保洁等工作

的考评;协助经理对下属员工工作实施监督检查考核;在管理处经理

不在辖区的情况下履行管理处经理的职责。

4、任职要求:大专以上学历，持有物业管理经理上岗证，从事物

业管理或酒店管理行业至少3年。熟悉物业管理有关的法律、法规，

有较强的管理能力和沟通协调能力。

5、直接责任:

(1)领导部门员工完成公司内部承包合同。

(2)协助制定管理处年度、月度工作计划，经审批后组织实施。

(3)负责辖区的治安、消防、绿化、维护、保洁等具体事务的管

理工作。

(4)参与辖区内环境设计、规划及重大工程的指导与监督。

(5)熟悉辖区情况，与业主保持密切联系，根据业主的投诉意见

责令责任部门及时制定纠正措施，并主持贯彻实施及结果验证。

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(6)负责调配人员，协调各岗位的分工与协作。

(7)主持辖区各类款项的收支，督促有关人员帐目日清月结。

(8)协调本管理处与供水、供电及其他与物业管理有关部门的关

系，便于开展各项工作。