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人事实习报告汇总6篇

人事实习报告篇1

时光匆匆，转眼已经快半年了，回顾其中的点点滴滴，让我亲身体

验到社会真的是一所大学，工作中既有成功后的欣喜和激动，也有挫败

后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下，我在收获业务技能的同时，

内心也经历着微妙的成长。

因为机缘巧合，我很顺利的进入了一家玩具公司，成为一名行政人

事文员。我的工作主要包括处理每天的考勤、接待求职员工并进行解说，

及员工入职、请假、辞职手续的办理、人事档案的整理、保管、用工

合同的签订等。在工作的过程中，既有收获的喜悦，也有失败的遗憾。

由于我是新来的人员，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很

累。前几天就是整理一些简单的资料，填写一些劳动合同。刚步入工作

岗位，才发现自己有很多都不懂的地方，于是我就向我同一个办公室的

女孩学习一些办公知识，她是一位老员工，工作的时间比较久，所以她

对公司里的事情都比较了解。作为行政人事文员，所做的事情比较琐碎

繁杂，指导我的同事教我，做事情要分主次、有条理，有耐心。说着容

易，做着难。每天要处理考勤、办理入职和辞职人员的手续、填写用工

合同、整理废旧纸张再利用等，手头有多件事情需要完成。当然这时候

就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会

乱。一段时间之后我对工作上的事情逐渐熟悉起来，我从处理考勤开始。

虽然看似一个简单的动作就能处理完整的流程，但实际操作起来却并不

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是行云流水般流畅的，这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之

的。每天面对着考勤里面那么多的数字，需要一个一个检查，眼睛是很

容易看花的，一不小就会漏查的。刚开始

处理考勤经常出错，然后也会被批评，感觉做的很吃力，心情自然

也不会高兴，但是渐渐的在同事的帮助和指导下，随着自己熟练程度的

增加，我已经慢慢从常犯错，减轻到少犯错，犯小错，并争取不犯错。

错误减少了，也不会再批评了，从中也得出了自己的，做起事情来也没

那么大的压力了，心情也就轻松多了。正如我们领导说的：做考勤需

要的不是超凡的智力，而是一份细心和耐心。确实如此，处理考勤的

工作是一项看似简单但精密度很高的工作，它需要的是更多的耐心和细

心，所以我一直都在培养自己这方面的能力。我把每次犯错都做为对自

己的一次警示，更是做为自己迈向成功的一道道关卡，人生不拒绝犯错，

重要的是看待错误的正确态度和之后的自省。正好最近公司快要验厂

了，要做的事情很多。要“分主次，有条理”是做好事情的关键，我时

刻牢记着这句话。

我现在的工作主要是负责公司员工的考勤和一些人事资料（包括新

员工入职和员工辞职），因为要验厂所以我所做的任何一件事情看似微

乎其微，其实都关乎到公司的以后的发展，是不能够出任何的差错。准

确，是对工作质量的最低要求。考勤管理的准确性，涉及的方面很多，

比如每天在处理考勤的时候，发现哪个部门哪个员工的考勤有异常，就

要与这个部门的负责人进行沟通，了解其中的原因。简要地说，就是：

办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风

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过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。员工的入职资料，就要保证文件

的质量，要真实，写字要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生

差错，否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

工作中，我接触了一些办公用品，如传真机、打印机、扫描仪等，

刚开始的时候这些东西我都不会用，因为在学校的时候没有用过这些，