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2024年度山东安全生产“大学习、大培训、
大考试”复习题库及答案
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(15题)
1.“晨会”组织程序和内容为:
A.1.组织会前点名;2.检查与会人员状态;3.安排部署任务;4.组织教育培
训;5.强调注意事项;6.整理资料。
B.1.检查与会人员状态;2.组织会前点名;3.安排部署任务;4.组织教育培
训;5.强调注意事项;6.整理资料。
C.1.组织会前点名;2.检查与会人员状态;3.组织教育培训;4.安排部署任
务;5.强调注意事项;6.整理资料。
D.1.组织会前点名;2.检查与会人员状态;3.强调注意事项;4.安排部署任
务;5.组织教育培训;6.整理资料。
2.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强
安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加
大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产
条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建()
A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.隐患排查治理机
制C.重大危险源管控机制D.安全风险动态管控机制
3.对作降级处理的企业,一般实行为期____的重点关注,关注期满重新
定级。
A.3个月B.半年C.9个月D.一年
4.高压电工从事低压电工作业是()
A.不是事故隐患B.一般事故隐患C.重大事故隐患
5.各类生产经营单位必须建立安全生产培训经费保障机制。依据国家规
定提取安全生产费用的企业,要从()中专门列支用于安全生产培训所
需的专项经费;其他生产经营单位要从提取的职工教育经费中,专门列
支安全生产培训专项经费。严禁生产经营单位及第三方机构以任何名义
向从业人员收取安全培训费用。
A.企业利润B.公司销售额C.企业年度预算D.安全生产费用
6.内训师队伍,高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五,一
般不少于()人;其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之
()。
A.1,一B.2,二C.3,三D.4,四
7.以劳务派遣形式用工的,用工单位应当将____人员纳入本单位的从业
人员进行统一安全管理
A.劳务派遣B.外来人员C.临时聘用D.实习
8.生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、
安全生产管理人员,应当具备与所从事的生产经营活动相适应的_____
和管理能力。
A.安全生产知识B.学历C.安全经验D.安全知识
9.安全总监应当按照规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报
告安全生产工作情况。安全生产工作报告分为年度报告、专项报告和重
大事项报告。年度报告应当于次年()月()日前报送
A.12月31日B.12月30日C.6月20日D.1月20日
10.关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()
A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、
控告
B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.发现直接危机人参安全的紧急情况时,有权住手作业或者在采取可能
的应急措施后撤离作业现场
D.本单位做出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员允许
11.高危行业企业主要负责人、安全总监、安全生产管理人员应当由
对其安全生产知识和管理能力考核合格。
A.所属企业B.主管的负有安全生产监督管理职责的部门C.当地人民政
府D.应急管理部门
12.县级以上人民政府及其有关部门应当依法编制生产安全事故____预
案,并向社会公布。
A.现场处置B.应急救援C.综合应急D.专项应急
13.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储
存、装卸单位,()对新上岗的劳务派遣人员和灵活用工人员进行强制
性安全培训,保证其具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置等知识
和技能后,方能安排上岗作业。
A.应当B.不必C.可以D.选择性
14.事故单位及其有关人员谎报或者瞒报事故的,可对事故发生单位处()
以上500万元以下的罚款,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他
直接责任人员处上一年年收入()至100%的罚款。
A.100万元30%B.100万元60%C.50万元30%D.50万元60%
15.生产经营单位应当建立健全_____排查治理制度。
A.事故隐患B.双重预防C.全员隐患D.风险
二、多选题(10题)
16.从业人员在作业过程中,应当()。
A
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