2024版股东债权转资本协议书.docx

2024版股东债权转资本协议书

合同编号：__________

股东债权转资本协议书

一、债权转资本方信息

1.1名称：__________

1.2住所：__________

1.3法定代表人：__________

1.4联系人：__________

1.5联系电话：__________

二、股权受让方信息

2.1名称：__________

2.2住所：__________

2.3法定代表人：__________

2.4联系人：__________

2.5联系电话：__________

三、债权转资本明细

3.1债权总额：__________元（大写：_______________________元整）

3.2债权形成时间：__________年______月______日

3.3债权性质：__________

3.4债权转资本比例：__________%

3.5债权转资本金额：__________元（大写：_______________________元整）

四、股权转让及受让

4.2股权受让方同意按照本协议的约定购买债权转资本方持有的目标股权。

4.3股权转让价格：__________元（大写：_______________________元整）

4.4股权转让价款的支付方式：

4.4.1股权受让方应在本协议签订之日起____个工作日内，向债权转资本方支付股权转让价款的____%。

4.4.2股权受让方应在本协议签订之日起____个工作日内，向债权转资本方支付剩余的股权转让价款。

五、股权转让的登记与变更

5.1债权转资本方应在本协议签订之日起____个工作日内，办理目标股权的转让登记手续。

5.2股权受让方应在本协议签订之日起____个工作日内，配合债权转资本方办理股权转让登记手续。

5.3股权转让登记完成后，股权受让方成为公司的股东，享有相应的股东权益。

六、债权消灭及处理

6.1债权转资本方将其对公司的债权转为股权，原债权消灭。

6.2债权转资本方应在本协议签订之日起____个工作日内，向公司办理债权消灭手续。

6.3股权受让方应在本协议签订之日起____个工作日内，向公司办理股权变更手续。

七、必威体育官网网址条款

7.1双方应对本协议的内容和签订过程予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。

7.2必威体育官网网址期限：自本协议签订之日起至股权转让登记完成之日止。

八、违约责任

8.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

8.2违约方应支付对方因此所遭受的损失赔偿金，赔偿金数额为损失金额的____%。

九、争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附则

10.1本协议一式两份，双方各执一份。

10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

债权转资本方（甲方）：__________

法定代表人（或授权代表）：__________

签字（或盖章）：__________

日期：______年______月______日

股权受让方（乙方）：__________

法定代表人（或授权代表）：__________

签字（或盖章）：__________

日期：______年______月______日

一、附件列表：

1.股东债权转资本协议书

2.公司章程

3.股东名册

4.债权证明文件

5.股权转让证明文件

6.股东会决议书

7.公司营业执照

8.法定代表人身份证明文件

9.授权委托书

10.其他与本次交易相关的文件

二、违约行为及认定：

1.未按照约定时间支付股权转让价款

2.未按照约定办理股权转让登记手续

3.未按照约定必威体育官网网址协议内容

4.未履行合同约定的义务导致合同目的无法实现

5.其他违反合同约定的行为

三、法律名词及解释：

1.股东债权转资本：指股东将其对公司的债权转为股权的行为。

2.股权转让：指股东将其持有的股权全部或部分转让给他人的行为。

3.债权证明文件：指证明债权人对公司享有债权的文件，如借款合同、应收账款证明等。

4.股权转让证明文件：指证明股权转让行为合法有效的文件，如股权转让协议、股东会决议等。

5.公司章程：指公司设立时依法制定的，规定公司组织结构和运营规则的文件。

6.股东名册：指公司记载股东姓名、出资额、出资方式的登记簿。

7.法定代表人：指依法代表公司行使权利、履行义务的负责人。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：股权转让价款支付不及时

解决办法：提醒违约方按时支付，必要时可依法向人民法院提起诉讼。

2.问题：股权转让登记手续办理缓慢

解决办法：督促双方积极配合，