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劳务派遣协议样本7篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务等事宜达成如下协议：

一、协议前提及基本原则

1.甲方根据乙方的需要，派遣符合乙方要求的劳动者到乙方从事劳务服务工作。乙方应按照国家的法律法规和本协议约定，保障派遣劳动者的合法权益。

2.本协议的签订遵循平等、自愿、公平的原则，甲乙双方应当诚实守信、友好合作。

二、协议期限及终止条件

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。如需续签，双方应在本协议到期前进行协商并签订新的协议。协议终止的条件包括但不限于以下几种情况：甲乙双方协商一致解除协议、乙方单方面解除协议等。

三、派遣劳动者的数量及条件

甲方按照乙方的要求，派遣符合乙方岗位要求的劳动者人数共计_____人。乙方应明确岗位需求及工作内容，确保派遣劳动者的合法权益。

四、服务费用及支付方式

1.乙方应按照本协议约定向甲方支付劳务服务费用。具体费用标准、支付方式等由双方另行协商确定。

2.乙方应当按照约定的时间和方式支付劳务服务费用，不得无故拖欠或拒付。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权获得乙方支付的劳务服务费用。

2.甲方应当确保派遣劳动者的合法权益，对其进行必要的培训和管理。

3.甲方应当对派遣劳动者的个人信息进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权使用派遣劳动者提供的劳务服务，并应按照约定支付劳务服务费用。

2.乙方应当为派遣劳动者提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方应当对甲方的派遣劳动者进行管理和指导，确保其按照乙方的要求完成工作任务。

4.乙方应当对甲方的派遣劳动者进行安全教育和培训，提高其安全意识。

劳务派遣协议

前言：

甲乙双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务等事宜达成如下协议，旨在保障用人单位的业务发展和劳动者权益的保护与稳定，构建长期的友好合作关系。

一、基本内容

……（原有内容省略）……

二、派遣劳动者的管理和职责要求

甲方派遣的劳动者应遵守乙方的规章制度，履行岗位职责，服从乙方的管理。双方应明确具体的劳动纪律要求、岗位职责划分等。

三、劳动者的权益保护条款

1.甲方应确保派遣劳动者的合法权益，按时足额支付工资，并为其缴纳社会保险。

2.乙方应为派遣劳动者提供安全卫生的工作环境和必要的劳动保护。

3.甲乙双方应共同保障派遣劳动者的合法权益，不得侵犯其人格尊严和合法权益。

四、违约责任认定与处罚方式违反本协议的任何一方应当承担违约责任，具体违约行为的界定以及相应的罚款标准如下：……（详细列举违约行为和处罚方式）。

篇2

本协议旨在明确派遣单位（以下简称甲方）与接收单位（以下简称乙方）之间的劳务派遣协议关系及其相关事项，确保双方权益，规范双方行为。

甲方：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

一、协议目的

甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方派遣劳动者（以下简称员工）至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议。

二、派遣员工数量及期限

甲方按照乙方需求派遣员工至乙方从事劳务服务，具体派遣人数及期限按本协议约定执行。派遣期限自本协议签订之日起至__________止。

三、岗位职责及工作地点

乙方根据甲方派遣员工的特长、技能等安排适当的岗位，确保其岗位职责明确。员工的具体岗位、工作内容及工作地点由乙方根据业务需要确定。

四、劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括员工工资、社保费用及其他相关费用。具体费用标准按本协议约定执行。

2.乙方应按照本协议约定的时间及方式向甲方支付劳务费用。若乙方逾期支付，应按照