劳务派遣合作协议书范文7篇.docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳务派遣合作协议书范文7篇

篇1

甲方(派遣单位):_________________________

地址:_________________________

法定代表人:_________________________

联系电话:_________________________

乙方(用工单位):_________________________

地址:_________________________

法定代表人:_________________________

联系电话:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议:

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前,双方协商一致可续签本协议。

二、派遣人员的数量、岗位及期限

甲方按照乙方的需求派遣劳动者到乙方指定的工作岗位,具体人员数量、岗位及派遣期限由双方协商确定。乙方需确保所派遣人员的合法权益,明确岗位职责和工作要求。派遣期限一般为____年。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣人员的工资由基本工资、奖金和各项补贴组成。具体工资标准由甲乙双方协商确定。

2.乙方应当按照约定向甲方支付劳务费用,包括劳动者的工资、社会保险费用等。支付方式为每____月支付一次,支付日期为每月的____日。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。乙方应提供相应的协助和支持。

2.乙方应遵守国家法律法规,为派遣人员提供必要的劳动保护和福利待遇。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权按照本协议的约定收取劳务费用。

2.甲方应按时支付派遣人员的工资,并为其缴纳社会保险费用。

3.甲方应确保派遣人员的身体健康和职业素质,符合乙方的岗位要求。

4.甲方应对派遣人员进行必要的培训和指导,提高其职业技能和服务水平。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照约定派遣合格的劳动者到指定岗位工作。

2.乙方应当为派遣人员提供安全的工作环境,保障其合法权益。

3.乙方应当按时支付劳务费用,并承担社会保险费用中应由用人单位承担的部分。

4.乙方应当对派遣人员进行岗位培训,提高其职业技能和工作效率。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并支付违约金。违约金的具体数额由双方协商确定。

2.若因违约给对方造成损失的,违约方还应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

篇2

甲方(派遣单位):______________________

地址:__________________________________

法定代表人:__________________________

联系电话:____________________________

乙方(用工单位):______________________

地址:__________________________________

法定代表人:__________________________

联系电话:____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者为乙方提供劳务事宜达成如下协议:

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。协议期满前,双方协商一致可续签本协议。

二、劳务派遣内容

1.甲方按照乙方要求派遣符合乙方用工条件的劳动者到乙方工作,具体派遣人数根据乙方实际需要确定。乙方应提供具体的岗位描述和用工条件。

2.派遣劳动者的岗位职责、工作内容、工作地点、工作时间等由乙方确定,甲方应确保派遣劳动者能够胜任乙方安排的工作。

3.乙方应对派遣劳动者进行岗位培训和安全教育培训,确保派遣劳动者的合法权益和安全保障。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按照国家和地方有关规定向派遣劳动者支付劳动报酬,劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.乙方应当向甲方支付劳务费用,包括派遣劳动者的

文档评论(0)

chen + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档