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聘用临时工合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，为了确立双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，经双方协商同意，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同为临时用工合同，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方拒绝续订聘用合同的，应在合同期满前XX天以书面形式通知对方。聘用合同解除或终止后，乙方不再享有甲方给予的待遇。期满后聘用合同自然失效。聘用关系解除或终止后，乙方仍需要遵守甲方的必威体育官网网址规定和履行竞业限制义务。否则应承担违约责任并承担相应法律责任。

二、工作内容和工作条件

乙方（签字）：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

家庭住址：___________________

XXXX年XX月XX日订立

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方为临时工达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，根据甲方需要，经双方协商同意，可以续订合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定。如因特殊情况需要加班，甲方将按照国家相关法律规定支付加班费用或安排调休。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为____元/月。甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可适当调整乙方的工资。

2.甲方按照国家相关法律规定支付乙方加班工资、奖金、津贴和补贴。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，并保障乙方的身体健康。

4.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方在工作过程中应遵守甲方的安全卫生规定，保护甲方财产和必威体育官网网址信息。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

六、违约责任

1.若乙方在工作过程中因个人原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，甲方应承担违约责任。

3.任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额将根据违约情况由双方协商确定。

七、合同解除与终止

1.本合同在双方协商一致的情况下可以解除。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段订立本合同的；

（3）以威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

乙方应聘的职位是________，乙方应当完成甲方分配的工作任务和职责。在必要情况下，甲方有权调动乙方的工作岗位或调整工作职责。乙方应当服从甲方的安排和管理。具体的工作职责和任务详见岗位说明书。岗位说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

三、工作