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2022年陕西商洛事业单位医疗卫生岗招聘公告5人

一、招聘条件

(一)应聘根本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1984年7月14日至2002年7

月13日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教

育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部

门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求

在2022年6月29日(含)之前已正式办结落户手续。

招聘岗位所需的具体条件以《2022年商洛市事业单位公开招聘教师

医疗卫生人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处分或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解

除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2022年应届毕业生，以

及全日制普通高等院校在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报

名的;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员有

效劳年限规定且效劳期未满的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在商洛市人民政府门户网()、商洛市人力资源和社会保障局

网()发布公告。

(二)报名与资格审查

报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为商洛市人

力资源和社会保障局网()

报名时间：2022年7月14日00:00至2022年7月16日24时。

资格审查时间：2022年7月14日08:00至2022年7月17日18:00。

资格审查由商洛市事业单位综合管理部门组织实施。

对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”

阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治

素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育

教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对护士执业资格实施“先上

岗、再考证”阶段性措施，凡符合该职业资格考试报名条件的高校毕业生，

可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。上述职业资格不

作为本次招聘资格审查的限制性条件。对实施“先上岗、再考证”阶段性

措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相

关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，按规定约定

1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依

法解除聘用合同。

应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查通过后，报考岗

位不能更改。报名结束后(7月16日24时至7月17日18:00)，应聘人员

可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

7月15日上午10时在商洛市人力资源和社会保障局网站公布各招聘

岗位的报名情况，7月16日不再公布。

(三)网上缴费与报名确认

缴费截止时间为7月18日18:00。资格审查通过的应聘人员应在规

定的时间内登录商洛市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费确认。

笔试考务费参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和

国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)批准的

每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。

已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备

资格复审等环节核对信息。

(四)开考比例

本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位和国

家确定的集中连片特殊困难地区的县、山区县及艰苦遥远县区的招聘岗位，

经市级事业单位人事综合管理部门核准后，可降低开考比例或不设开考比

例。

未到达规定开考比例的，相关招聘方案数予以相应的核减或核销，并

于7月20日在商洛市人力资源和社会保障局网站公布。