就业意向协议书样本6篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

就业意向协议书样本6篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

乙方(求职者):_________________________

根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方就业意向达成以下协议:

一、协议目的

双方本着诚信原则,确立就业意向,明确双方权利和义务,确保甲乙双方在择业和招聘过程中的合法权益。

二、就业意向

1.乙方意向在甲方从事_________________________岗位工作。

2.甲方对乙方进行考察、面试等程序后,确认乙方符合甲方的岗位需求。

3.乙方应按时参加甲方组织的各项考核,考核结果符合甲方的录用条件。

三、协议期限

本协议有效期自签订之日起至乙方正式入职甲方后结束。入职时间以甲方通知乙方入职时间为准。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

(1)及时向乙方提供与岗位相关的必要信息,包括岗位职责、工作环境、薪资待遇等。

(2)按照相关法律法规和招聘流程进行招聘活动,确保公正、公平、公开。

(3)在乙方正式入职后,按照法律法规和公司内部规定为乙方提供相应的劳动保护、福利待遇等。

2.乙方责任与义务

(1)向甲方提供真实有效的个人信息和资料。

(2)按照甲方的安排参加各项考核,考核结果真实有效。

(3)在正式入职后,遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,履行岗位职责。

五、违约责任及处理方式

1.若甲方违反本协议约定,未按照约定履行相关义务,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担相应责任。

2.若乙方违反本协议约定,提供虚假信息、隐瞒事实或未能履行相关义务,甲方有权解除本协议,并保留追究乙方法律责任的权利。

3.因不可抗力因素导致本协议无法履行,双方均不承担违约责任。

六、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议如有争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、附则

1.甲方联系方式:_________________________

2.乙方联系方式:_________________________

3.协议签订时间:_________________________年____月____日

篇2

甲方(用人单位):__________________________

乙方(就业意向人):_________________________

鉴于甲方有招聘新员工的需要,同时乙方具备相关的能力和意向,为明确双方权利和义务,在平等自愿的基础上,双方就甲方招聘乙方为新员工的相关事宜达成如下协议:

一、协议目的

本就业意向书旨在明确甲乙双方就业意向的相关事项,为双方正式签订劳动合同做好前期准备。本协议不构成劳动合同,其内容和条款应以正式签订的劳动合同为准。

二、工作内容及地点

1.乙方应聘的职位为:_______________________。

2.工作地点:___________________________。

3.工作内容:具体职责和岗位要求按照甲方制定的岗位说明书执行。

三、工作时间与休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,原则上执行每周五天工作制。

2.休假:按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

四、薪酬福利

1.薪资:基本工资、绩效、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利:社会保险、住房公积金、年度旅游等福利按照甲方规定执行。

五、培训与发展

1.甲方将根据工作需要为乙方提供相应的岗前培训。

2.在职期间,甲方将根据乙方的工作表现和业绩提供晋升机会和发展空间。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的竞业限制期内,不得在与甲方业务相关的行业或企业从事同类工作。具体竞业限制期限和范围在正式劳动合同中约定。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、其他事项

1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档