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会议策划方案范文详细4篇

会议策划方案范文详细1

一、策划背景

企业的进展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了进展

的生气，而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业进

展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的进

展空间;而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的

温和!定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不行缺少

的一项，适用于企业争夺人才进展的先机，缔造员工福利和

财宝，打造完善的“梦之队”。

二、策划目的

籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的

环境，使员工在工作一个月后，能够欢乐放松，士气饱满，

精神高涨地迎向下个月的挑战。

三、策划思路

本着大胆设想，当心求证的原则，结合发散性思维，可

将员工活动粗略分为四大类：学问型、温馨型、消遣型、新

潮型。

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并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间

相互了解，培育企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果。

四、策划内容

(一)学问型

科学是第一生产力，时代在进展，科技在进步，信息在

快速更新，发起的学问型活动更能激发员工学习充电的热忱。

1、讲座

邀请行业内成功人士，或专业培训师等，有针对性的举

办如“人生职业规划”，“你不理财财不理你”，“现代商

务礼仪”等主题讲座，借助外脑，对员工进行一次整体的充

电。

财务支出：邀请讲师，布置会场，茶水，互动小礼物等。

如能通过商圈或人脉邀请到生疏的讲师，则可较大地降低成

本。

2、辩论赛

一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每个人对事对物都有

自己的看法，针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛，发

掘员工口才交际力气。

选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应

当把企业当成家”等。

财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等。

3、学问竞答

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专业的行业学问，深刻的企业精神领悟，是优秀的员工

所应具备的。企业学问问答。可在轻松与激烈的氛围中，使

员工更进一步的了解企业文化及专业学问。

财务支出：同上

此类活动还有茶话会，主题沙龙等。

(二)温馨型

1、厨艺大赛

此活动如有员工食堂，则可进行一些较正式菜式的比拼。

若无，也可进行一些较简洁的项目比拼，如“夏日冷

食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小玩耍，如“猜水

果”“记忆大挑战”等，在员工协作的轻松愉悦氛围中，消

暑降温，轻松一夏。

财务支出：器皿，水果，配料，小礼品。

2、同做一锅饺

鸳鸯饺，元宝饺，灯笼饺，北方水饺，南方蒸饺…来自

五湖四海的员工，心中有着不同的饺子情怀。济济一堂，同

包一锅饺，同吃一口饭，在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解，

以及协作上的默契，使员工在欢快中对“来杜卡美，绝不仅

仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解。

支出：器皿配料礼品。

(三)消遣型

1、扮装舞会

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凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放)，在互

不相认的状况下，与人沟通，邀人共舞。

并可设置一些奇妙嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到

小任务，完成可获小礼品。

支出：音响灯光面具服装饮料小礼物等。

2、主题。嘉年华

设一期主题，依据主题由员工供应素材，如相片，文字

等一切资料，主题可以是怀旧的，如“童年の记忆”可以是

展望的，如“时间如梭”可以是浪漫的，如“粉红之约”可

以是感人的，如“人生之路”。也可以是其他，如cosplay

等，并依据主题设置相关的玩耍环节。

支出：音响投影仪茶水纪念品相关玩耍道具。

(四)新潮型

1、服装混搭秀

炎炎夏日，酷暑难耐，你选择什么样的穿着装扮度过，

你的装扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更

多尽在服装混搭秀由参预者自己供应服装进行混搭，现场评

出“最出乎意料”“最时尚达人”“魅力”“男女”等各

种奖项。潮男潮女，潮流前线，由你自己做主。

支出：舞台布置荣誉证书奖品茶水等

2、恶搞乐翻天

每个人心中都有一个不愿长大的小孩，爱恶作剧，爱玩

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爱闹，时刻蠢蠢欲动，让我