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CHO访谈第132期:来自联想和华为的管理智慧-访某企业董事长助理兼运营业务部总经理李江.pdf

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CHO访谈第132期:来自联想和华为的管理智慧-访某企业董事长助理兼运营业务部总经理李江--第1页

访谈第132期:来自联想和华为的管理智慧-访某企业董事长助理兼运营业

务部总经理李江

主持人:碧海蓝天王

时间:2013年11月13日

地点:职业经理人商学院主播,多群直播。

嘉宾简介:

李江,高级职业经理人,某公司董事长助理兼运营业务部总经理,资深营

销专家。西南交通大学硕士,16年工作经验,其中华为6年、联想公司2年,

历任华为3Com(华三)公司国际部渠道总监,负责公司国际市场渠道销售以及

亚太区渠道销售总监,联想西南区业务经理等职,离开华为后,历任国企及民

企营销副总等职;熟悉企业网业务,涉及行业包括运营商、铁路、航天、电子

等,工作经验及阅历丰富;

擅长业务管理、产品销售、团队管理、市场开拓,能够进行全国性跨区域

多行业的销售团队管理以及业务管理,能够培养优秀团队;能够针对复杂的工

作局面做出正确决策并制订解决方案而落实;擅长产品渠道营销,同时对于行

业大客户项目直销有丰富经验;执行力强,按工作计划进行效果监督。

碧海蓝天王:首先,感谢嘉宾参加我们的访谈,按照惯例,请嘉宾介绍一

下从业经历和企业背景,谢谢?

CHO访谈第132期:来自联想和华为的管理智慧-访某企业董事长助理兼运营业务部总经理李江--第1页

CHO访谈第132期:来自联想和华为的管理智慧-访某企业董事长助理兼运营业务部总经理李江--第2页

好的,首先感谢王总一贯以来的精心组织。IT行业,我是2000年硕

士毕业后,开始职业旅程的。毕业后的3年,都是从事技术工作,网络技术、

软件开发,期间在北京也待过1年。从事销售工作是2002年开始,联想公司西

南区。2004年加盟华为,数通产品线,总部在杭州,国际部业务发展部,后来

改名为渠道部。总部工作半年后,任马来西亚渠道总监,常驻马来西亚。后业

绩发展不错,任亚太区渠道总监,管理包括印度、韩国、泰国等亚太区国家的

渠道销售业务。后调回公司总部,任国际部渠道部总监。后,历任华为赛门铁

克公司研发部门市场技术部部长助理,区域业务主管等职。2009年,离开华为。

在成都一家国企任副总,后创业,不成功。目前,在西南一家公司任董事长助

理兼业务部门主管。OVER。

碧海蓝天王:李总从技术,到销售管理,还有创业的经历,最后到高级职

业经理人,经历很精彩,很让人羡慕,走到现在,符合自己当初的期望吗?这

一路走来,能分享一下其中的酸甜苦辣和经验教训吗?

李江:可以说,是符合了自己的预期的,但没有想到是这么曲折。有过成

功,有过挫折。有过喜悦,有过泪水。剧情丰富变化,人物不断变换。成功的

方面就少谈了,说说教训。既有高科技公司比较委婉的政治斗争,也经历过国

企略为直白的派系斗争;也经历了创业的艰辛,创业中的各种变故与复杂的人

事。OVER

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为我们介绍一下渠道在中国的发展历史,如果从企业经营管理的全局角度来看,

渠道又处于一个什么角色和定位?

李江:渠道这个词来自于英文,channel。台湾翻译为通路。中国大陆就使

用渠道这个词。产品的销售形态分为2种,直销和分销。渠道是属于分销。分

销的业务模式,来自西方,要感谢改革开放。柳总为什么重用杨元庆,因为他

学习过HP的分销模式。在当时,就难能可贵。如果一个公司的产品是要使用分

销模式的,那么,渠道销售是唯一途径。如何设计渠道政策,如何发展渠道,

如何管理和平衡渠道,就是公司营销业务的根本。适合直销的产品不多,绝大

多数产品都是要通过渠道销售。所以,渠道销售如何发展规划,对于一个公司

的营销非常重要。OVER

碧海蓝天王:联想和华为,在国内都是令人仰慕的公司,他们的渠道和销

售都是非常优秀的,因为产品特性不同,选择的营销通路也有差异,李总两家

公司都经历了,两家公司在渠道上的差异在哪里,优势和劣势又在那里?

李江:联想的渠道管理水平在国内是一流的。华为企业网的渠道管理水平

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