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青安岗工作制度范文

第一章总则

第一条为了进一步落实“安全第

一、预防为主”的方针，充分发挥团员、青年在安全文明生产中

的作用，根据集团公司文件精神和公司需要，特制定“青安岗工作条

例条例”。

第二条“青安岗”组织机构是由先进青年组成的群众组织，是

党、政、工、团齐抓共管，保证企业搞好安全文明生产的有效途径。

第三条“青安岗”的工作任务是：

(1)遵照“安全第

一、预防为主”的工作方针，广泛开展对青工安全文明生产教

育，强化安全文明生产意识。

(2)经常向各级领导提出安全文明生产等方面的意见或建议，为领

导当好参谋。

(3)组织青年对其单位安全文明生产情况进行监督检查，及时纠正

各种违章、违纪行为。

第二章组织机构

第六条“青安岗”由公司团委直接领导，并在安全技术部指导下

开展工作。

第七条“青安岗”设总岗和分岗两级，总岗长由公司团委书记担

任，分岗长由各团支部书记担任。各单位设相应的监督岗和监督员。

第八条“青安岗”成员每年根据工程情况进行调整。

第三章工作制度

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第十一条“青安岗”必须坚持以下制度；(1)汇报登记制度；

分岗在汇报登记簿上，将检查情况认真登记，并及时向单位及安

全技术部等有关部门汇报。

监督员成员每月至少检查文明生产活动一次，各分提出合理化建

议每月不少于一条。

(2)查岗制度

总岗不定期，分岗每月两次查岗，并及时将查出的问题汇报

1落实到有关单位和部门。

(3)总结制度：

分岗每季度、总岗每半年总结安排一次工作，并进行书面汇报。

总岗每年对分岗进行—次考核、评比，每年对先进分岗、岗员进

行表彰奖励一次。对成绩突出者，提交行政部门按规定予以奖励。

第四章监督岗职权

第十二条“青安岗”岗员的权利；

(1)岗员有权建议现场行政领导和有关部门对事故隐患采取措施，

限期解决。

(2)岗员有权建议行政职能部门表扬奖励好人好事，批评处罚违章

行为。

(3)岗员有权对监督岗工作范围内的安全文明生产情况进行检查。

(4)岗员对危及人身安全和设备安全的违章行为有权制止，并汇报

有关部门。

(5)岗员有权向上级反映因行使职权而受到打击报复的情况，受理

部门应实事求是地维护青年安全文明生产监督岗的权益。

第十三条“青安岗”岗员的义务：

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(1)岗员有模范遵守和监督本单位贯彻执行各项安全文明生产法规

的义务。

(2)岗员有对青工进行教育、执行安全文明生产各项规定的义务。

(3)岗员对违纪行为进行教育、做好思想工作的义务。

(4)岗员对模范执行国家和企业制定的各项安全生产方针、政策、

规程的义务。

第十四条总岗长应经常参加公司内有关安全文朗生产方面的会

议，汇报各岗位监督情况，提交有关部门参考，并视各岗位监督情况

给予奖罚。及时掌握全公司安全动态，布置各岗位监督重点。

青安岗工作制度范文（二）

第一章岗位目标与职责

一、岗位目标

为了更好地维护社会治安和公共秩序，青安岗旨在提供高效、专

业的保安服务，确保社会安宁和人民生命财产的安全。

二、岗位职责

1.维护巡逻安全

a)进行巡逻巡查，及时发现和制止违法犯罪行为。

b)协助处理紧急事态，保障现场安全，避免事件升级。

2.实施门禁管理

a)熟悉和执行门禁制度，确保只有合法人员进入。

b)监控出入人员及物品，防止违规行为和盗窃事件的发生。

3.组织维持秩序

a)在公共场所保持秩序，维护正常交通流畅。

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b)防范和制止聚众闹事，确保公共场所的安全。

4.提供安全咨询

a)向员工和用户提供安全咨