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银行工作心得体会感悟简短

2021银行工作心得体会感悟简短1

在许多人眼里，银行是特别好的工作，于是许多人削尖了脑瓜子

想往银行里钻，到处参与银行聘请考试。其实每一种工作都有各自的

心酸与欢乐，行外人以为空乘和银行工作人员都很风光，工资高，却

没有看到背后那些不为人知的喜与悲

许多人以为银行的工作是份好差事，入职中行一年让我深刻的感

受到，任何行业都有他的喜与悲。想想当时自己选择银行很大一部分

是金融业的高薪所迷惑，然后就懵懂地进来了，可是当抱负遇见现实

的时候，才知道两者的差距。今天想说点感受，其实也是因为上周单

位出了点小事，这件小事可能在外人看来不足为怪，但对于中行来讲

确实让人有天理难容的感觉。

上周某领导深更半夜打电话让我在第二天上班9点之前写这件

小事的详细情况及深刻的检讨书，还要一份整改报告，我当时就差点

晕过去，还连续打了3个电话，真是无语……好吧，已经写好了积分

材料报告，我想把进入中行以来的那些事儿一一淘出来，跟大家共享，

内容篇幅可能有点多，我将分以下几个部分说：

第一、中国银行用工形式

大家都可能觉得银行工作人员待遇特别不错，特别风光，可是等

你进来才知道这些所谓的柜员其实还都不算正式员工，领导级别的都

不露路面，所以许多校园聘请都是招应届生去当前台柜员的，一般是

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劳务派遣工，还有临时工，即所谓的短期合同工，许多是一年一签，

所以这样虽然和银行签订了合同，但毕竟不是正式员工，其余的才算

正式员工。

刚开始时是在基层网点工作，我以为大家都是和银行签了合同，

直到一次银行大堂经理助理告诉我，整个网点的正式员工没几个，还

有理财经理都不是正式工的，现在才知道中国银行用功形式很简单，

直接冒汗

第二、中国银行薪资待遇

讲完用工形式，想谈一下在中行的薪酬制度，比较一下以上几种

用工形式的薪资福利的区别，在这里，我可以很确定地和大家说明一

个事实，几种用工形式在薪酬上是同工同酬，待遇不要以为正式的就

高，有些非正式的员工还比正式的员工高啊，至于为什么，因为业绩

好呗，工龄长，收入就好一些，当然至于五险一金等是基本该有的都

有了，养老保险，医疗保险，公积金等都是有的，但每次节日过年之

类的全部一样的补助，至于其他奖金怎么计算的我也不知道。

就比如一些理财经理职位的员工，可能实力特别不错，收入甚至

比部分支行的行长收入还高，因为业绩!，可是这其实很难，业绩这

东西很难说的，有能力就有业绩，可能不同的是没有相关医药费的报

销等待遇，不过这样已经特别不错了，其他没有任何区别在这里我还

要说明一下，许多人说学历没什么用，其实你进去工作之后才发觉，

许多人因为没有学历，而得不到晋升的机会，有些派遣工年龄和我们

这些本科生差不多，一样，却已经有好多年的银行工作阅历，但由于

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他们是高职高专学校毕业进来当柜员工作，虽然操作技能比我们新来

的熟练许多，也更有阅历，但由于学历的限制，所以他们的晋升机会

有很大的局限。

在此，我还期望我的学弟学妹们好好学习，考取更好的学历，期

望能好好对待银行聘请考试的复习，学历不能证明你的工作实力，但

确实是敲门砖，起码是你是有学习能力强的凭证。不要等以后没有学

历之后才懊悔莫及。

企业的性质决定企业要赚钱的，赚钱就需要靠员工的业绩来提升

经济效益，银行也是企业，员工想要提升自己的薪酬也要努力提高自

己的实力。

在这里有句话大家可以看下，来中行就别想升官发财，当然混口

饭吃还是有的，这是中行前辈对我说的，现在记忆犹新，虽然在中行

的薪水相对于其他企业已经算不错了，但这时候就得看你自己怎么看

这个问题了，所以现在的你假如想进入国有银行就得到了金饭碗，那

我劝你得好好度量一下，不会给你带来失望，也不肯定会有期望，这

是我的个人感受，当然还得看自己怎么对待。

看你进来银行后有没有做好吃苦的预备，想得到高薪工作和职位

就必需从以后基层做起，没有什么能一下子吃成胖子的。有人说在银

行聘请网应聘之前一要看资源，二要看学历专业能力阅历，三要看有

没有关系，四要看有没有钱，假如都没有，那就不要去银行了。

2021银行工作心得体会感悟简短2

在20xx年x个月来，本人分管、协管的股室较多，