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人力资源毕业工作总结(通用5篇)

人力资源毕业工作总结篇1

不知不觉一个月结束了，在这段时间真的很高兴，身上学了

还多有关人力资源的知识，课外的知识。这一个过程是值得我回

忆的。这几天专业调查和楂树冷夜实践，所学到的和接触到的给

人以启发，对我们这些在校大学生，对以后要从事的职业岗位进

行全方位的了解，不仅是接触了解社会，更是提高自身的好机会，

对适应社会是很有裨益的。

一、实习目的

将学习的理论知识运用于实践当中，反过来还能检验书本上

理论的正确性，有利于融会贯通。同时，也能开拓视野，完善自

己的知识结构，达到锻炼能力的目的。让我们对本专业知识形成

一个客观，理性的认识，从而不与社会现实相脱节。参观、学习

企业的生产、销售流程和理解企业文化精髓，有利于加深对现代

企业营销管理现状的了解，加深对企业管理活动的感性和理性认

识，并通过实习调研活动，锻炼分析实际问题的能力，培养认真、

严谨的工作作风，为就业和将来的工作提供一些宝贵的实践经验。

二、实习时间

20__年_月_日至20__年_月_日

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三、实习地点

__

四、实习单位概况

__市__文化发展有限公司始于20__年，主要致力于旅游景区、

主题公园、大型演艺活动的策划，是国内最有朝气、实力的品牌

文化公司。公司主营旅游景区演艺规划策划、景区节目编排制作，

景区演艺管理，景区活动项目策划。公司在实践中形成了“创想、

娱乐”的核心价值观，坚持以做“欢乐旅游的播种人”为定位，

倡导“以智慧创造演艺，以激情传递欢乐”的品牌理念，为客户

提供以旅游文化娱乐活动为核心的欢乐产品，打造成为中国实力

的旅游景区演艺规划、策划、制作、管理公司。

几年来，始终坚持这样的专业态度和敬业精神，竭诚为__市

锦绣中华、__民俗文化村、__欢乐谷、__宫国家遗址公园、__世

界之窗、__美丽乡村嘉年华等客户打造旅游品牌，提供专业的景

区演艺策划、规划、制作等服务。伴随着这些客户在旅游业中取

得的累累硕果，鼎彝也在景区常态演艺、景区节日活动策划等领

域积累了丰富的经验，形成了一套成熟的国际化服务体系。

__始终站在旅游景区规划的最前沿，树立了景区演艺策划的

标杆，引领景区旅游文化走向新的高度。

我们的实习主要分为三个阶段：

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第一阶段：我们主要是接受了公司为期两天的培训，办理了

相关的入司手续，对工作做了简单的学习很认识。

第二阶段：主要是在人力资源部主管的领导下对公司的人事

激励计划、员工手册、还有招聘计划做了修改和完善等。

第三个阶段：我们是在大明宫遗址公园度过的，在这里，我

们遵循公司的安排，和其他同事一块管理景区事业。我们每天早

上在公司辖区的各个摊点检查其是否合理、卫生、还有各位工作

人员的服务态度等等，此外，我们还充当销售人员，亲自和顾客

面对面交流。

五、实习心得

首先，我要总结一下自己在实习期间的体会。

1、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有

作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，

学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你

工作，让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来

提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你

感兴趣的。

2、积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司创造了效

益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要

通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工

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那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情

做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。

3、团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完

成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交

流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神

的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与

人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结

合作，配合默契，共赴成功