教职工聘用合同范本7篇.docx

教职工聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，共同遵守。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任学校教职工，从事工作。乙方应遵守甲方的规章制度，严格遵守劳动纪律，保质保量完成工作任务。

二、聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，若双方继续合作，则须重新签订聘用合同。

三、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的安排下，履行岗位职责，完成工作任务。具体岗位及职责由甲方根据工作需要和乙方的专业能力进行安排。

2.乙方应按照甲方的要求参加各类培训、会议和活动，不断提高自身素质和工作能力。

3.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方的基本工资为每月______元，甲方根据乙方的岗位和工作表现给予相应的奖金和津贴。

3.甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按照国家和地方的规定支付加班工资。

4.乙方享受国家法定的节假日休息和寒暑假待遇。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约金数额视违约情况而定，但不得低于本合同约定的基本工资。

2.乙方在聘用期内擅自离职的，应支付甲方违约金并赔偿由此造成的损失。

3.甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件的，应按乙方基本工资支付违约金。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更内容应当书面记录并经双方签字确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；法律、法规规定的其他情形。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。终止合同应当在合同期满前______日通知对方。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与岗位

甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事________岗位工作。乙方应按时保质保量完成甲方分配或安排的工作任务。

三、工作时间和休假

（一）甲方执行每周____小时的工作制度。乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：

一、聘用对象及条件

乙方因教学、管理等需要被甲方聘用。乙方在签订合同前应如实告知自身状况并承诺符合下列资格条件：持有有效身份证明材料及相应教师资格证书或专业技能证书；具备相应的教育教学能力或管理能力，能胜任相应工作岗位；具备从事教育行业的身体健康条件等。乙方提交的身份证明材料及各项资质证明的复印件作为本合同的附件。

二、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事________________岗位工作。工作职责为：____________________。乙方应履行岗位职责，完成工作任务。甲方根据工作需要，可调整乙方的岗位及工作任务。

三、聘用期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，为期____年。试用期为____个月（如有）。

四、薪酬及福利待遇

乙方在聘用期间的薪酬结构、标准以及福利待遇等按照甲方的相关制度和规定执行。甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。具体条款如下：基本工资为每月____元；绩效奖金根据工作表现及考核结果发