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必威体育精装版企业临时用工合同样本7篇

篇1

甲方（用工单位）：___________

公司名称：___________有限公司

注册地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

乙方（临时用工人员）：___________

姓名：___________

性别：___________

身份证号码：___________

住址：___________

联系电话：___________

鉴于甲方需要雇佣临时用工人员从事特定工作，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，劳动关系即告终止。如双方需要继续合作，可重新签订合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务，确保工作进度和工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方安排。

2.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益，确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬为每小时______元，具体根据岗位和工作内容确定。

2.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的______日。

3.甲方支付劳动报酬时，应遵守国家税收法规，代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，如工作餐、劳动保护用品等。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应按国家有关规定予以补偿。

六、劳动保护及安全卫生

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全意识和安全操作技能。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方均可提前______天提出解除合同的要求，但需以书面形式通知对方。

2.在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满或提前解除，甲方应支付乙方的工资及相关福利待遇至合同终止日。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在工作期间，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即行终止。如因工作需要续签合同，双方可另行约定。

2.工作内容：乙方应在甲方的安排下从事_____________岗位工作。工作内容及职责等详见岗位说明书。乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

二、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资。

2.劳动报酬：乙方的工资按照甲方规定的标准执行，具体为_____________元/月。甲方将按月支付乙方的工资，不得拖欠。

三、劳动保护和劳动条件

甲