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企业安全心得体会(5篇)

企业安全心得体会1

通过学*《企业安全文化》，我更加深刻的感受到安全“”的重要性。无

数个安全事故的教训告诉了我们一个深刻真理：企业成于安全，败于事

故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是无

法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若

责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你

中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张

错综复杂、紧密相连的网。安全生产是企业永恒的主题，安全文化已成为

企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企

业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形

式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观

念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。随

着卷烟“上水*”目标的稳步提升，推进安全文化建设，促进企业安全生产已

成为当前烟草行业的主要任务。现就企业安全文化建设的方法和途径谈点

粗浅认识。

一、形成全新的安全文化理念

如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注重以

下几个方面：一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文化

是全面贯彻安全“第一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安

全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过程

中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、珍惜生命“”、保“

护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得

利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局

面，促进企业可持续发展。因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安

全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方

面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二是要树立安全就是企业最大效

益的观念。煤矿只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有可靠的

安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是

生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产

是企业的最大效益。三是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企

业的重要工作，而且也是每个员工的事。企业对安全工作、对员工生命的

关注不仅强调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证

员工的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，使员工获得精神上

的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全的环境，使企业人本、人权、“

人性、人情”的核心思想获得充分的体现。企业的每一个员工也要充分认

识安全为“天、生命至遵循重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自

我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同发展。

二、创建有效的安全文化机制

有一个有效的安全文化机制，能够保证安全文化建设的顺利进行。主

要要创建以下机制：一是创建安全学*机制。要使安全文化理念深入人

心，必需要有一个科学的学*机制，建立学*型组织。在安全学*和安全教

育的途径上要多管齐下，强化效果。在安全学*和安全教育的形式及内容

上要丰富多彩，推陈出新，使安全学*和安全教育具有知识性、趣味性，

寓教于乐，让职工在参与活动中受到教育，在潜移默化中强化安全意识。

要通过多种形式的学*和宣传教育，逐步形成人人讲安全，事事讲安全，“

时时讲安全”的氛围，使广大职工逐步实现从要我安全“”到我要安全“”的思

想跨越，进一步升华到我会安全“”的境界。二是创建安全管理机制。认真

整合并完善各类安全管理规章制度，增强科学性、严密性和可操作性，是

搞好安全生产的前提，也是创建安全文化的前提。要编织上下同欲齐抓共

管的科学管理网络，各职能部门要层层落实安全责任制，强化安全管理，

确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处，领导干部要起到率先

垂范的作用，以身作则地把好安全关，加大对安全生产的监督检查的力

度，狠反三违“”，保证安全生产。三是创建安全培训机制。要把安全培训

工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局，统一规划，同步推进，以

培训机构、师资力量和安全教材为重点，推进安全培训标