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创新发展理念实践调查报告

篇一：践行五大发展理念社会实践报告

践行五大发展理念社会实践报告

“创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念对发展

认识的新高度、新自觉，也是今后五年乃至今后更长时期发

展中国特色社会主义的新常态、新境界、新阶段。自觉践行

五大发展理念，努力锻造推动经济社会发展的过硬能力，必

须抓好‘五要’。”这是党的十八届五中全会提出的我国未

来五年的发展理念，也是今年合江县举行宣传活动的活动宗

旨。

20XX年1月25日，合江县各个社区都进行了宣传“践

行五大发展理念，引领新的发展”为主题的宣传活动。宣传

活动的主题内容是：学习贯彻全会精神，牢固树立五大发展

理念，切实落实到各方面实践之中。在整个活动中，给群众

解释了什么是“五大发展理念”，如何深刻认识五大发展理

念的重大意义、深入把握五大发展理念的基本内涵和实践要

求，领导干部要怎样增强落实五大发展理念的素养和能力等

问题，并对践行五大发展理念提出了“五要”。接下来是内

容详解。

一、理念要宣传。发展理念是发展行动的先导，发展理

念是否对头，从根本上决定着发展的成败。要把学习贯彻五

大发展理念与当地的经济社会发展实践结合起来，才能把五

大发展理念转化成谋划发展的具体思路，转化为落实发展任

务的工作举措，转化为推动科学发展的实际成效。

二、认识要提高。要充分认识“十三五”规划，是为老

百姓的规划，全面小康也是老百姓的小康，五大发展理念的

提出是关注社会民生同时进步的一个发展方向，一个实现目

标。深化认识五大发展理念提出的重大意义，把握五大发展

理念的精神实质、实践要求及其相互之间的辩证关系是当前

我们认识的关键。深化认识就要我们学深悟透、深刻理解，

找准方向和着力点，把认识统一到创新发展、协调发展、绿

色发展、开放发展、共享发展上来，以新理念引领新发展。

三、行为要纠正。践行五大发展理念，要深刻领会其精

髓，在不断实践中充实和完善战略部署，把理念转化为人民

群众看得见、摸得着、有获得感和幸福感的发展成果。对那

些创意好、落地难，口号多、动作少，上面热、下面冷等行

为要全面纠正。如要加快破除阻碍创新的体制机制障碍，使

市场在资源配置中起决定作用，优化劳动力、资本、土地、

管理等要素配置质量，激发创新创业活力。

四、旧法要摒弃。创新针对的是发展动力问题，协调针

对的是不全面不平衡问题，绿色针对的是人与自然和谐问

题，开放针对的是内外联动问题，共享针对的是发展目的问

题，五大发展理念是对当前中国发展面临的新情况新问题作

出的时代回答。树立新的发展理念，就要将新的发展理念与

解决短板问题紧密结合在一起。如要补齐中国发展全局的最

大短板，消除绝对贫困；破解影响中国发展的最大约束，向

污染宣战，打造青山绿水的美丽中国；培育推动中国发展的

最大动力，即让创新贯穿党和国家的一切工作，让创新在全

社会蔚然成风。五大发展理念是一个整体，相互贯通、相互

促进，一个不能少，一个不能游离。要努力做到五大发展理

念相互配合，整体联动，在落实各项举措时相互促进。只注

重一方面和零散发展的旧做法要彻底摈弃。

五、考核要细化。再好的发展理念如果没有好的制度引

导和约束也难以落实见效。因此，要完善领导班子和领导干

部政绩考核评价体系，细化五大发展理念的考核指标，坚持

以“三严三实”要求贯彻落实五大发展理念，并在严和实的

实践中落地生根、开花结果。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。践行“五大发展”

理念，必须要让“五大发展”理念内化于心、外化于行，做

到表里如一、言行一致：既然要“创新”，就要敢于冲破思

想束缚，跳出老圈子、老路子；既然要“协调”就要以大局

为重，处处为全局着想，抛却明哲保身等不良思想倾向；既

然要“绿色”，就要忍得住“阵痛”，将环境保护进行到底；

既然要“开放”，就要敢于走出去、请进来，积极接纳一切

有利于我们自身提高的“营养”；既然要“共享”，就要时

刻想着群众利益，想着民生福祉，想着大多数人利益。只有

做到言行一致、表里如一，“十三五”宏伟蓝图才能尽快变

成美丽的现实。

篇二：树立发展理念创新工作实践

树立发展理念创新工作实践

持续提升党建工作对生产经营工作的贡献度

【摘要】企业党建工作创新是一个永恒的课题。面临

复杂多变的新形势，企业要实现科学发展，必须不断加强和

改进企业党建工作，形成目标明确、实效明显