公务员应知应会劳动保障知识试题.doc

公务员应知应会〔劳动保障〕知识试题

一、法律法规方面

填空局部

1、是标准劳动关系及其附随的一切关系的法律制度的总称。(劳动法)

2、是我国劳动法调整的主要对象。(劳动关系)

3、劳动者作为劳动法律关系主体必须具备能力和能力。〔劳动权利劳动行为〕

4、是用人单位及劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。〔劳动合同〕

5、用人单位及劳动者建立劳动关系应当依法订立。未订立劳动合同，存在有事实劳动关系，用人单位同样要履行法律法规明确的。〔劳动合同义务和权利〕

6、劳动合同的期限分为：〔有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限〕。

7、是指劳动者到达法定退休龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和效劳的一项社会保险制度。我国的养老保险实行及相结合的模式。〔养老保险社会统筹个人账户〕

8、根据劳动部发布的企业职工最低工资规定,最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。〔正常劳动义务〕

9、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的

工资报酬。〔150％〕。安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的工资报酬。〔200％〕。安排劳动者在法定休假节日工作的，支付不低于工资的工资报酬。〔300％〕

10、童工是指未满周岁，及单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少、儿童。〔16〕

11、根本养老保险参保范围是：国有企业和自由职业人员及其他城镇企业和职工、临时工作人员，实行企业化管理的事业单位及其职工、临时用工。按照中华人民共和国劳动法规定：“用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费〞。〔城镇集体企业、股份制企业、外商投资企业、民营企业、私营企业、个体经济从业人员〕

12、是职工在暂时失去工作或转换职业期间，没有经济收入，生活发生困难时，由政府提供物质帮助的一项社会福利制度。〔失业保险〕

判断正误局部

13、劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。〔非〕

14、国家实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十四小时的工时制度。〔非〕

15、企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。〔非〕

16、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。〔是〕

简答局部

17、健全社会保障体系的必要性

答：〔1〕建立健全同经济开展水平相适应的社会保障体系，是社会稳定和国家长治久安的重要保证。〔2〕各地要根据实际情况，合理确定社会保障的标准和水平。

18、为什么要千方百计扩大就业

答：〔1〕就业是民生之本。扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务。

〔2〕开展经济的目的是提高全国人民的生活水平和质量。

二、重要政策方面

填空局部

1、国家“十一五〞规划指出要把扩大就业摆在经济社会开展更加突出位置，坚持实施政策〔积极的就业〕。充分发挥市场的引导作用，积极开展就业容量大的的中小企业〔劳动密集型产业、效劳业和各类所有制〕，标准劳动力市场秩序，鼓励劳动者〔自主创业和自谋职业〕，促进多种形式就业。继续实施和完善鼓励企业增加就业岗位、加强就业培训的财税、信贷等有关优惠政策，完善对困难群众的制度〔就业援助〕，建立促进扩大就业的有效机制。

2、国家“十一五〞规划提出要建立健全及经济开展水平相适应的社会保障体系，合理确定保障标准和方式。完善城镇职工根本养老和保险制度〔根本医疗、失业、工伤、生育〕。增加财政的社会保障投入，多渠道筹措社会保障基金，逐步做实〔个人账户〕。逐步提高根本养老保险社会统筹层次，增强统筹调剂的能力。

3、根据我市养老保险费率方案，我市企业根本养老保险缴费比例为％，企业职工个人根本养老保险缴费比例调整为％。

4、按照劳动法的规定，目前我国的最低工资标准都是按确定的〔地区〕，全国〔没有统一标准〕。

5、企业职工退休的条件是〔1〕男职工满周岁〔60〕，女干部满周岁〔55〕，女工人满周岁〔50〕。〔2〕从事井下，高空、高温、繁重体力劳动和其他有害安康工种的职工，男满周岁〔55〕，女满周岁〔45〕。〔3〕男满周岁〔50〕，女满周岁〔45〕，连续工龄或工作限满10的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认。

简答局部

6、什么是社会保障

答：社会保障旨在向全体公民提供一系列根本生活保障，使其免受或摆脱人生的各种灾害。除就业保障、社会保险外，社会保障还包括社会救济和社会福利。

7、什么是养老保险？什么是根本养老保险制度？

答：养老保险是世界各国较为普遍实行的一种社会保障制度，是国家根据法律、法规的规定，在劳动者到达国家规定的退休龄或解除劳动义务的龄界限，以及因老丧失劳动能力退出劳动岗位后，为保障劳动者的根本生活而建立的一种社会保险制度。

根本养老保险也称国家根本养老保险，它是