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有关团队活动方案模板集合六篇

团队活动方案篇1

先自我介绍（姓名、系院、专业、爱好）：手拉手围成一个圈，

1、相互认识（串名字）：把规则介绍完了，请大家举手谁第一个自我介绍，

举手谁最后一个介绍，问为什么？串完名字后，问第一个同学记住几个人的名

字？再问最后一个同学有没有想象的那么难，大家掌声鼓励他，团队建设活动方

案。问题：现实生活中，我们也会面临一些我们认为的难题，从这个活动中我们

能学到些什么？

2、风中劲草：10人一组，中间一人为草，双手交叉紧贴胸前，双目闭合；

其他人肩抵肩围成一圈，双脚前后成弓步，双手成掌前伸；中间同学膝盖绷直，

后倒或者前倾直到周围同学接到他，然后轻轻地推向对面。体验小组的信任。问

题：谁很享受做草的感觉？周围同学如何让草感觉安全？有没有开始不敢后来享

受的同学，分享转变的感受以及给我们的启发。

3、解手链：分两组，各围成一圈，一只手握住对面同学的一只手，另一只

手握住其他同学的手，然后想办法解开。问题：整个过程是怎样发展的？是否有

很多建议？如何处理怎么多的建议？现实生活中有没有遇到过类似的问题，面临

一个问题大家提出很多不同的意见，你的建议被否决你怎么办？别人的建议行不

通你怎么办？

4、圆球游戏（123三个球）：规则：小组所有同学按顺序从第一个同学到

最后一个同学依次将三个球按1、2、3顺序传递，用时最少者胜出，球掉地上加

10秒。鼓励开拓思维。问题：面对压力问题，如何在众多意见中选择一个成功

的建议？

5、沟通能力（每人一张纸，培训师发命令，所有人闭眼按要求做，看结果

是否一致）对折，再对折，再对折，右上角撕下，然后打开看结果，规划方案《团

队建设活动方案》。问题：面对同样的要求，为什么不同的人结果会不同？

6、集体造句（每人一个字，最后要完成一个句子）：问题：成功的那组是

如何成功的？每个小组成员介绍自己的想法。（小组的默契）

团队活动方案篇2

在团队已经两年有余了，从大一开始就一直关注并且参与着团队中的每一件

活动。并且从每次活动中不断学习，不断总结。希望在以后的团队活动中能不断

改进。那么我就来说一下以后团队活动中的计划。

这个计划中的核心内容就是优化。因为我们的各种活动之前都已经做过好多

了，大体的流程都已经轻车熟路。但是从现在来看我们活动中好多环节都需要做

一个系统的优化。

1、活动策划的优化

活动策划的优化需要体现在策划前期应该全面听取全体硕市生的意见，集思

广益。即使在时间紧迫的情况下也要尽量得到大家的意见，即使是某个小的细节

也要去争取。要做到充分调动每个硕硕的积极性，让他们在团队中体会到主人翁

的感觉，并且以主人翁的心态去做事情。只有这样才会使整个团队欣欣向荣不断

发展。

我一直相信，每个硕市生心中都有自己的想法，这些想法都很特别，都很精

彩，他们需要我们的肯定，需要我们的活动融入他们的元素。这是我们需要去做

的，并且一直要做下去的事情。

2、活动流程的优化

活动流程的优化其实就是事先把每一分钟的时间都细化给每一个人每一件

事。这一点很难，但是很有效。我们都要尝试地去做，到最后肯定能成功的。

另外我们要把活动过程中的每个任务点分配给个人，做到一定程度的权力下

放，这样会增加我们的紧急事务的处理能力。

并且在此之前，活动的总负责人应该仔细思考活动当天整个流程，加强分组

管理。

3、活动亮点的优化

我们的活动来讲人气都还是很高的，因为华硕这个品牌本来就很响亮的。但

是仔细想想咱们自己又做了些什么，对，很少!我们需要在我们的活动细节中多

多突出些亮点来。比如在路演过程中加入主持人的元素，并且配合上一些小难度

的游戏等等，只要给大家些时间，我们聚在一起出点子，这样效果一定会让所有

人都吃惊的。

在学校这个大圈子里面，存在着这么多的学生组织。我们能不能在其中脱颖

而出，成为佼佼者就要靠我们的激情。而这所谓的激情就是在我们平常活动的亮

点体现出来的。我们希望大家都能很认真地去考虑这一点。

听到过很多人讲有过什么什么想法，但是之后就没有什么动静了，我们想这

些东西我们都知道原因。也就是说，有想法很简单，难的是我们需要坚持地把这

些想法做下来。

4、团队建设的优化

考虑到刚刚招新就出现新硕硕退出这个情况，我觉得咱们的团队建设还是做

得不到位。我们应该适当地进行一些团队合作性质的活动。我们完全可以经常开

展一些类似于训练营时