2024年财务半年工作总结参考样本（3篇）.pdf

2024年财务半年工作总结参考样本

全面负责一分院的财会工作。经过这次工作，我在会计业务方面

得到了一次全面的锻炼。我来之前，一分院财务工作很不规范，债权

债务混乱，只有简单的收入支出账，完全不符合医院会计的各项制度

规范。针对这种情况我采取了如下措施：首先，根据医院财务制度的

规定，医院会计科目设置的要求，将简单的收入支出账改为资产类、

负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总

账。这样，不仅账目规范了，科目设置也合理了。其次，将一分院的

债权债务进行了彻底的清理，设立了应付账款明细账，预收款明细

账。

一、药品经济核算制度

一分院原来的药品销售的核算，是以月末盘点药房库存数来倒推

出当月的药品销售量也就是所谓的“以盘定销”。我废除了这一不合

理的方法，建立了规范的药品经济核算制度：每个月一分院药房购入

药品，购入时办理入库手续，入库单一式三联。一联送交财务登记入

账，如未付款的根据厂家名称登记应付账款明细账。一联药房存留，

一联厂家留存。药房销售药品与门诊收费实行微机联网。每月销售数

量有据可查。月末微机盘点与药品实物盘点同时进行，做到实存与账

存相符。如不符写出书面的原因。月末制作药房当月购入销售盘存报

表送交财务，并将盘点表送交财务。财务设置药品及药品进销差价科

目，月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的成本及药品

库存数。使药品的财务控制管理规范化。

二、门诊收费工作的规范化管理。

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门诊收费员每日的收入，必须做到日清;个人收入日报表与现金交

款单一一对应。由我负责进行当天的汇总日报表工作。收据的领用、

核销和上交进行制度化管理。收费员领用收据进行登记，自己用自己

的，收据不得混用。每天，收费员要将收据存根与个人收入日报表和

现金交款单一并上交，由我负责审核。我将所有人的每张收据的存根

都一一进行手工核对，将收据起始号标明，将金额核对一致的收据存

根，装订整齐，进行核销，然后我定期再将已核销的收据送到总院进

行核销。这项审核工作是非常重要的，保证了收入的完整性，入账金

额与微机完全一致。由于我工作的细心和认真，总院多次审计，都对

我的工作提出了肯定。

每一笔账落实到人，落实到每一个单位。使债权债务一目了然，

更加真实的反映出一分院的财务状况。随着科技的飞速发展，我们已

经进入了数字化时代，大数据、云计算、人工智能等前沿技术正在不

断改变着我们的生活方式和工作模式。这些技术的普及和应用，不仅

提高了我们的工作效率，还为我们带来了更加便捷、智能的生活体

验。然而，随之而来的信息安全问题也日益凸显，需要我们保持警

惕，加强防范。

随着科学技术的迅猛进步，人类社会已全面迈入数字化时代。大

数据、云计算、人工智能等尖端技术正深刻重塑着我们的生活方式与

工作模式，其普及与应用极大地提升了社会运作的效率，并赋予了我

们前所未有的便捷与智能生活体验。然而，在享受这些技术带来的便

利的同时，信息安全问题亦日益严峻，成为不容忽视的挑战。因此，

我们必须保持高度的警觉性，采取有效措施加强信息安全防护，确保

技术发展的成果能够惠及广大民众，并维护社会的和谐稳定。

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2024年财务半年工作总结参考样本（二）

一、成本控制与内部监督

随着部门的全新启程，人员结构的重大调整，我们面临着前所未

有的挑战。作为非盈利性部门，我们深知合理控制成本（费用）与有

效发挥企业内部监督职能的重要性。年初，财务部制定了新版《管理

细则》，对借款、费用报销、审核等流程进行了详尽规范。通过深入

学习与实践，我们严格把关，确保每一笔支出都符合规定，从而在销

售额保持稳定的同时，实现了三费（管理费用、销售费用、财务费

用）的显著下降。这一成果不仅体现了我们团队的责任心与敬业精

神，也彰显了成本控制制度的重要性。

二、数据处理与绩效考核

面对繁重的数据处理与报表编制任务，我们团队以苦为乐，始终

保持高效的工作态度。为提升员工荣誉感与积极性，我们根据公司工

资考核制度，制定了内部员工工资考核方案。该方案由部门经理根据

员工岗位描述及日常表现进行综合评判，有效激发了团队活力，促进

了人力资源的合理利用。

三、跨部门协作与沟通

在做好本职工作的同时