建筑工程人事行政岗位职责.pdf

建筑工程人事行政岗位职责

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行政人事助理岗位职责

四、负责办公用品的管理，随时保证办公用品的库存，月末形

成办公用品统计表。五、负责员工宿舍、员工食堂及车辆的监管工

作。六、行政类的会议通知，安排及相关准备。七、协助上级领导

推行公司各类规章制度的实施。

八、负责员工招聘、员工入、离职、转正手续以及员工的工资

和考勤结算工作。九、劳动合同的管理，有关合同的签订及时了解

合同监管工作动态，做好调查研究工作。十、负责员工社保的账户

建立、填写和管理、转移及变更工作。

十一、统计编制人事统计报表，随时更新员工花名册、通讯录、

员工电子档案。十二、负责薪资、奖金及各项福利费用的月报、季

报、年报的制作上报工作。十三、根据定岗编制和到位情况，进行

人力资源成本的年度预算，为经营核算提供准确的数字统计依据。

十四、企业文化的建设与宣传。

十五、协助部门领导做好行政人事部其它的工作。

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重庆森佳鑫实业有限公司

行政人事助理岗位职责

一、负责各项目、部门上报资料的上传下达及递送，做好登记

备查工作。二、负责文件资料、各资质证照的保存与管理工作。三、

负责印章使用的登记管理工作。

四、负责办公用品的管理，随时保证办公用品的库存，月末形

成办公用品统计表。五、负责员工宿舍、员工食堂及车辆的监管工

作。六、行政类的会议通知，安排及相关准备。七、协助上级领导

推行公司各类规章制度的实施。

八、负责员工招聘、员工入、离职、转正手续以及员工的工资

和考勤结算工作。九、劳动合同的管理，有关合同的签订及时了解

合同监管工作动态，做好调查研究工作。十、负责员工社保的账户

建立、填写和管理、转移及变更工作。

十一、统计编制人事统计报表，随时更新员工花名册、通讯录、

员工电子档案。十二、负责薪资、奖金及各项福利费用的月报、季

报、年报的制作上报工作。十三、根据定岗编制和到位情况，进行

人力资源成本的年度预算，为经营核算提供准确的数字统计依据。

十四、企业文化的建设与宣传。

十五、协助部门领导做好行政人事部其它的工作。

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重庆森佳鑫实业有限公司

行政人事助理岗位职责

一、负责各项目、部门上报资料的上传下达及递送，做好登记

备查工作。

二、负责文件资料、各资质证照的保存与管理工作。

三、负责印章使用的登记管理工作。

四、负责办公用品的管理，随时保证办公用品的库存，月末形

成办公用品统计表。

五、负责员工宿舍、员工食堂及车辆的监管工作。

六、行政类的会议通知，安排及相关准备。

七、协助上级领导推行公司各类规章制度的实施。

八、负责员工招聘、员工入、离职、转正手续以及员工的工资

和考勤结算工作。

九、劳动合同的管理，有关合同的签订及时了解合同监管工作

动态，做好调查研究工作。

十、负责员工社保的账户建立、填写和管理、转移及变更工作。

十一、统计编制人事统计报表，随时更新员工花名册、通讯录、

员工电子档案。十

二、负责薪资、奖金及各项福利费用的月报、季报、年报的制

作上报工作。十

三、根据定岗编制和到位情况，进行人力资源成本的年度预算，

为经营核算提供准确的数字统计依据。

十四、企业文化的建设与宣传。

十五、协助部门领导做好行政人事部其它的工作。

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人事专员岗位职责行政人事岗位职责

职责一：行政人事岗位职责

3、组织本部门干部的政治和业务学习，提高人事管理水平和业

务能力，加强对本部门员工的思想教育，团结本部门干部，调动每

个人的工作积极性，保证完成各项工作任务；

4、对分配给本部门的工作，定期进行检查考核，表扬先进，带

动后进，搞好本部门干部队伍的建设；

5、抓好干部及职工的管理工作，经常深入基层研究，掌握情况；

合理安排使用干部，发现人才；及时提出干部调整意见，当好物业

管理处领导的参谋；

6、组织制定、修改、充实各项规章制度，做到管理规范化、科

学化；

7、根据用工计划组织招聘工作，负责调入、招聘、招收、辞退、

辞职、调出、停薪留职员工的审核，负责员工内部调配的审核；8、

按照有关政策，结合同行业标准和物业管理处实际制定本物业管理

处工资、奖金、劳保福利标准，报领导审核批准，负责工资、奖金、

劳保、福利、加班费、夜班费及各种津