2024临时工聘用劳动合同范例.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（临时工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处担任临时工一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件，乙方向甲方提供临时劳动服务事宜，经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处担任临时工，具体工作内容为：__________。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条工作时间和报酬

2.1乙方的工作时间为：__________。

2.2乙方的日工资为：__________元。

2.3乙方的工作报酬按实际工作时间计算，每月结算一次。

第三条劳动保障

3.1甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动保障，包括社会保险等。

3.2乙方在劳动关系存续期间，应依法享受国家规定的休息休假待遇。

第四条合同期限

4.1本合同期限为：自双方签订之日起至__________日止。

4.2如双方同意续签，应提前__________天书面通知对方。

第五条解除和终止合同

5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）其他法定解除或终止劳动合同的情形。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，应予以严格必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项：

1.甲方应确保乙方的合法权益，按照法律法规和合同约定履行雇主责任。

2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方规章制度，不得泄露甲方商业秘密。

4.双方在签订合应确保提供的个人信息真实有效。

5.如合同内容发生变更，双方应书面签订变更协议。

解决办法：

1.如甲方未按照合同约定提供劳动条件，乙方有权要求甲方改正。

2.如乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除或终止合同。

3.如双方发生劳动争议，可先尝试通过协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4.如一方违反合同约定，导致另一方损失，应承担相应的赔偿责任。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.临时工：指在用人单位工作时间不满一年，且以小时计酬的劳动者。

3.工作时间：劳动者在用人单位从事有偿工作的时间。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而获得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而建立的一种社会保障制度。

6.休息休假：劳动者在劳动关系存续期间，依法享有的休息和休假的权利。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

8.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。

9.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。

应用场合：

1.用人单位需要临时用工时。

2.乙方希望成为甲方单位的临时工作人员。

3.双方希望通过签订合同明确在临时用工关系中的权利和义务。

补充条款：

1.乙方在合同期间内如遇特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。

2.乙方在合同期间内如发生工作受伤，应立即报告甲方，并按照甲方的规定进行处理。

3.如乙方因故不能继续履行合同义务，应提前通知甲方，双方协商解决。

4.如甲方因故需要提前终止合同，应给予乙方适当的经济补偿。

附件列表：

1.乙方身份证明文件复印件。

2.甲方单位的规章制度。

3.甲方单位的社会保险缴纳证明。

4.乙方的工作绩效考核标准。

5.乙方的工作培训资料。

6.其它双方认为需要附加的文件。