2024年公司工会工作总结例文（二篇）.docx

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2024年公司工会工作总结例文

在与客户交流互动中，我们积极采取主动姿态，深入与客户进行日常交流，倾听他们的声音和需求。现场受访的____位客户均对我们的这种“贴近实际、接地气”的服务方式表示高度满意，此举真正实现了以服务推动经营、提升效益、促进发展的良好效果。

四、强化职工素质建设，构建“学习之家”

企业的可持续发展离不开一支高素质的员工队伍。工会始终致力于职工素质提升工程，积极搭建技能学习平台。____年，我们紧扣“名师带高徒”活动，通过组织技术业务知识的培训，不断提高员工的业务素质，引导员工热爱企业、热爱岗位，勤勉务实工作。同时，我们开展读书、专题培训、观摩示范等活动，激励员工积极学习新理论、新知识。与分公司党政工作密切配合，为员工业务素质提升创造良好条件。在班组建设实践中，我们深刻认识到班组长个人素质和管理能力对班组工作水平的重要性。因此，在今年的加油站工班长公开竞聘中，我们选拔了____名有活力、敢创新的青年员工，充实到工班长岗位，他们中不乏“名师带高徒”的徒弟以及总部技能大赛的获奖者。这些活动平台为企业培养了一批优秀人才。

我们积极引导职工树立终身学习观念，充分利用“职工书屋”这一学习阵地，鼓励员工学习理论、文化、科学、技术、法律和管理知识。为此，我们为职工书屋添置了《玩转微信营销实战手册》、《优秀班组安全生产标准化建设》、《提升客户服务金牌手册》、《责任胜于能力》等书籍，帮助员工加快知识更新与储备，鼓励员工自学成才。

五、开展文体活动，构建“文化之家”

企业文化是企业的灵魂。我们充分发挥文化在生产经营中的推动作用，用文化凝聚人心，用歌声振奋精神、鼓舞士气。围绕企业中心工作，我们通过举办各类形式多样的活动，激发员工的工作斗志和爱岗敬业的工作热情。年初成功举办的“迎新春”文体活动，在欢乐祥和的氛围中，让员工体会到了“家”的温暖和愉悦。今年____月，我们正式发布中长燃企业歌《共筑一个家》，并广泛传唱，歌曲旋律优美、催人奋进，极大地提振了广大干部职工的精气神。在“三八”节和“五四”青年节期间，我们也组织了丰富多彩的活动，如女工郊游、赠书活动、征文比赛等，凝聚青春正能量，激发青年员工的生力军作用。

在日常工作中，我们注重将企业文化与廉政文化相结合，开展教育活动，以提高员工的文化素质和职业道德水平。

六、关注员工生活，构建“温暖之家”

我们始终坚持“以人为本”的理念，高度关注员工的身心健康，努力为员工解决实际困难。每年春节前夕，工会都会组织困难职工送温暖活动，班子成员亲自走访、慰问困难职工家庭。在夏季高温期间，我们除了转赠上级工会的防暑降温物资外，还自行采购降温物品进行发放和慰问，让员工感受到“双重温暖”。今年____月，当加油站一名员工家中遭遇不幸时，我们亲自前往慰问。此外，我们还坚持每年为职工进行健康体检，及时发现并治疗疾病；每当有职工生病或住院时，我们都会亲自前往看望。自____年以来，我们共慰问看望职工____人次，慰问金达____元。对于困难职工，我们进行全面摸排、建档，并定期进行帮扶，为他们跑保险、寻求工会大病救助。

考虑到水上加油站地处偏远、交接班周期长、生产条件艰苦等实际情况，我们在经费有限的情况下，想方设法为部分站点送去健身器材跑步机____台，为枯燥的水上生活增添趣味。在践行____教育实践活动中，我们了解到部分站点生活设施老化损坏的情况后，及时出资为加油站购买了洗衣机____台、电视机____台，有效解决了一线职工在生产生活中的难题。每年我们还坚持开展“秋季爱心助学”活动，帮助困难职工子女顺利入学。这些实实在在的举措让员工深切感受到“家”的温暖。

一年来，在上级工会的领导下，分公司工会凝聚企业各方合力，切实履行职能，充分发挥桥梁纽带作用，为分公司营造了和谐向上的文化氛围，推动了企业各项经营生产工作的有序进行。未来，分公司工会将继续总结经验、改进不足、探索创新，推动工会工作再上新台阶。

2024年公司工会工作总结例文（二）

本年度，公司工会深入学习____与____精神，坚定高举____的伟大旗帜，秉承以人为本的工作理念，为我工会各项工作的推进提供了明确的指导方向。在公司党委的直接领导以及上级工会的悉心指导下，经过各分工会全体成员的共同努力，我们顺利完成了以下各项任务：

一、全面强化员工专业培训，提升员工素质

我们严格按照上级部门要求，认真组织并加强了对员工的职业技术培训，开展了多样化的学习活动，旨在提升员工队伍的整体素质。特别是为了适应电力行业新技术的发展，提高电力员工的工作能力，电力集团自____月____日起，对从事电气安装、试验、检修、运行等作业的人员进行了为期一周的岗位培训，并特邀省电力管理部门的优秀讲师进行授课。最终，通过____月____日至____日的考