杭州用工合同范本6篇.docx

杭州用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应服从甲方的安排，按时上下班。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。具体休假事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方的最低工资标准规定以及本公司的薪酬制度，确定乙方在工作期间的工资。乙方的月工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可调整乙方的工资水平。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方患病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关政策执行。甲方应给予乙方必要的医疗期。

3.乙方因工伤或职业病享有的待遇按照国家有关规定执行。甲方应负责办理相关手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和安全卫生制度。甲方对乙方因违反安全操作规程造成的伤亡事故应承担相应责任。

3.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评并拒绝执行。对由此产生的后果，甲方应承担相应责任。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下用工合同协议：

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事的岗位（工种）为___________________________。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制。

2.乙方依法享有的休假包括年休假、病假、探亲假等。具体请假制度按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循同工同酬的原则，执行甲方依法制定的薪酬管理制度。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资标准为_____________元/月。试用期工资为_____________元/月。

3.甲方可以根据企业经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和