有限空间安全管理制度.docxVIP

第

第PAGE1页共NUMPAGES1页

有限空间安全管理制度

包含哪些

有限空间安全管理制度重要涵盖以下几个方面：

1.定义与识别：明确有限空间的定义，如密闭容器、地下设施、管道等，并订立标准来识别可能存在的不安全有限空间。

2.许可程序：设定进入有限空间前的审批流程，包含风险评估、工作许可的申请和签发。

3.安全措施：规定必需的个人防护装备、通风设备、监测仪器的使用，以及现场应急救援设备的配置。

4.工作监控：确保在有限空间内工作的人员被连续监控，以便及时发现并处理潜在不安全。

5.培训与教育：对全部涉及有限空间作业的员工进行安全培训，确保他们了解相关法规、程序和应急措施。

培训内容

1.有限空间的基本知识：讲解有限空间的定义、类型及其潜在不安全。

2.风险评估：教授如何识别和评估有限空间内的危害，如有毒气体、缺氧、物理损害等。

3.安全操作规程：介绍进入、退出有限空间的正确步骤，以及在有限空间内进行工作的安全规定。

4.应急响应：训练员工应对突发事故的本领，包含使用应急设备、执行紧急撤离计划等。

5.个人防护装备的使用：演示和练习正确佩戴和使用呼吸器、安全带、头盔等防护装备。

应急预案

1.紧急撤离计划：订立认真的操作步骤，确保在不安全情况下能快速、有序地撤离有限空间。

2.应急救援团队：设立特地的救援小组，定期进行救援演练，熟识救援流程和设备使用。

3.通信系统：建立有效的通信机制，保证在有限空间内外的信息畅通。

4.应急设备：配置便携式气体检测仪、急救箱、救援绳索等应急设备，并定期检查其功能状态。

紧要性

有限空间安全管理制度的紧要性不问可知。它能防止因忽视有限空间作业的风险而导致的严重事故，保护员工的生命安全。通过规范操作，可以减少设备损坏和生产停止，维护企业的正常运营。遵守这些制度，不但体现了企业对员工安全的重视，也是遵守法规、履行社会责任的表现。因此，必需确保全部相关人员都理解并严格执行有限空间安全管理制度，形成安全文化，降低潜在风险，保障企业的长期稳定发展。

有限空间安全管理制度范文

第1篇有限空间安全教育培训管理制度

第一条为加强和规范公司安全培训教育工作,提高从业人员安全意识和素养,防范伤亡事故,减轻职业危害,依据安全生产法和有关法律、行政法规,订立本规定。

第二条公司从业人员的安全培训教育,适用本规定。

第三条公司安全办公室具体负责本单位从业人员安全培训工作,人事部门负责安全培训的登录工作。依照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定,建立健全安全培训工作制度。

第四条公司应当进行安全培训的从业人员包含重要负责人、安全生产管理人员、有限空间作业人员、特种作业人员和其他从业人员。

公司有限空间作业人员应当接受安全培训,熟识有限空间作业有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必需的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,加强防备事故、掌控职业危害和应急处理的本领。

未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。

有限空间作业人员及其他从业人员的安全培训

第五条公司必需对新上岗的员工进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处理所需的知识和技能后,方能布置上岗作业。

第六条其他从业人员,在上岗前必需经过厂、车间（工段）、班组三级安全培训教育。

公司可以依据工作性质对其他从业人员进行安全培训,保证其具备本岗位安全操作、应急处理等知识和技能。

第七条公司新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。车间操作员公司规定岗前培训时间为40小时。

第八条厂级岗前安全培训内容应当包含:

（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

（三）从业人员安全生产权利和义务；

（四）有关事故案例等。

第九条车间级岗前安全培训内容应当包含:

（一）工作环境及不安全因素；

（二）所从事工种可能受到的职业损害和伤亡事故；

（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

（六）本工段安全生产情形及单位内规章制度；

（七）防备事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

（八）有关事故案例；

（九）其他需要培训的内容。

第十条班组级岗前安全培训内容应当包含:

（一）岗位安全操作规程；

（二）岗位之间工作衔接搭配的安全与职业卫生事项；

（三）有关事故案例；

（四）其他需要培训的内容。

第十一条从业人员在本公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受班组级的安全培训。

公司实施新工艺、新技术或者使用新设备、新料子时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

第十二条公司的特种作业人员,必需依照国家有关法律