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农技师聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任农技师一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用目的及工作内容

甲方聘用乙方担任农技师，旨在提高农业生产技术水平和农业生产效率，促进农业可持续发展。乙方的主要工作内容包括但不限于：农业技术咨询、农业生产指导、农业技术推广、农产品质量安全管理等。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、聘用待遇

1.薪资：乙方薪资由基本工资和绩效奖励构成。基本工资为每月________元，绩效奖励根据乙方年度工作表现及甲方业绩情况确定。

2.福利待遇：乙方享受国家规定的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、岗位职责及工作要求

1.乙方应履行农技师的职责，尽心尽力为甲方提供专业服务。

2.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事有损甲方利益的活动。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露甲方商业机密。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的专业技能。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方履行农技师的职责，并遵守甲方的规章制度。

2.甲方应按约定支付乙方的薪资和福利待遇。

3.乙方有权享受约定的薪资待遇和福利待遇。

4.乙方应履行农技师的职责，完成甲方交付的工作任务。

5.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付乙方的薪资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若因乙方原因造成农业生产损失或农产品质量安全问题，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的变更和解除

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除本合同应当采用书面形式。

八、争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

联系方式：____________________联系方式：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘农技师）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方聘用农技师事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任农技师岗位。

2.岗位职责：乙方负责甲方农业技术方面的工作，包括但不限于农作物种植、农业技术咨询、病虫害防控、农业生产管理等工作。

二、聘用期限

1.聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.聘用期限届满前，双方可协商续签本合同。

三、薪酬待遇

1.乙方薪资由基本工资和绩效奖励组成。基本工资为每月_____元，绩效奖励根据乙方工作表现及业绩考核情况确定。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.甲方提供必要的工作条件及劳动保护用品。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行农技师的职责。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保工作安全。

3.乙方应接受甲方的考核，确保工作质量和进度。

五、双方权益与义务

1.甲方有权要求乙方履行农技师职责，并对乙方的工作表现进行评估和考核。

2.乙方有权要求甲方按时支付薪资及社会保险待遇。

3.甲