有关日资企业劳动合同6篇.docx

有关日资企业劳动合同6篇

篇1

甲方：[公司名称]（日资企业）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，派遣至[部门名称]部门担任[岗位名称]岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的本职工作及任务。甲方可根据公司需要或乙方能力调整安排乙方从事其他岗位工作。工作地点在公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方岗位特点实行标准工时制或倒班工作制等其他工时制度。乙方需遵守甲方的工时制度并按时上下班。因工作需要加班的，应经过批准并支付相应的加班费用。

第四条乙方享有国家法定的节假日休息权利以及婚假、产假等权利。具体按照甲方规章制度及当地劳动法律法规执行。

四、劳动报酬

第五条甲方根据法律法规和公司内部规定制定工资制度，乙方的工资报酬按照甲方确定的薪酬标准和制度执行。试用期内的工资为人民币[试用期薪资数额]元/月。试用期满后的工资为人民币[转正后薪资数额]元/月。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

第六条甲方根据企业生产经营状况、政府发布的工资指导线标准等每年或不定期为乙方调整薪资水平一次。具体薪资调整时间及相关规定由公司管理层决定。

第七条甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方上个月的工资收入，如遇节假日则提前或顺延支付。

第八条乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇及奖金分配权利等。

第九条若甲方因业务需要安排乙方出差或外派，则按照公司相关出差补助标准支付费用。

五、劳动纪律和劳动保护

第十条乙方必须遵守国家法律、法规以及公司的相关规章制度、必威体育官网网址要求等，严禁违规违纪行为的发生，保证不对甲方进行任何形式的侵害及损失。如发现违规行为且对甲方造成一定损失的情况下，将根据情节的轻重依法追究法律责任和经济赔偿等相应处罚措施。

第十一条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

第十二条甲方向乙方提供必要的劳动保护用品，并督促乙方严格遵守安全生产操作规范。如因甲方设备或其他原因导致的伤害事故等，将由甲方承担相应责任并妥善处理。

六、保险与福利

第十三条甲乙双方应按照国家和当地社会保障政策的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用，其中应由乙方缴纳的部分由甲方代为扣缴。乙方享有与其他员工相同的保险福利待遇等。第十四条除法律规定的社保保险以外，甲方还将为乙方提供其他福利待遇（如年终奖等），具体参照公司相关规章制度执行。

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

身份证：[身份证号码]（联系方式：[电话号码]）

现甲乙双方本着公平、公正的原则，就乙方正式入职甲方的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作岗位

（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。期满如双方无异议，自动续约。员工试用期后正式录用需填写正式入职表。员工入职后需根据本人的岗位说明严格按照甲方的有关规定与标准要求开展工作，未达到岗位工作要求需按要求作出书面整改计划，甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价。

篇3

甲方：[日资公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[雇员姓名]

性别：[雇员性别]

身份证号码：[雇员身份证号]

住址：[雇员住址]

联系方式：[雇员联系电话]

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。其中试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方所规定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]，岗位职责：[具体职责]。工作地点：[具体地址]。

三、工