2022康复科个人工作计划范文.pdf

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我科全体人员以饱满热情迎接新的__年，在新的一年里为了将科室工作做得

更好、更有新的发展特色，使医院工作顺利进行，医疗质量逐渐提高，特订如下

计划：

1、在医院党、政领导及内科支部的正确领导下，全科人员继续认真学习党

的各项方针政策，并认真贯彻执行精神，积极参加院内外一切政治活动，坚持政

治学习。

2、调动全科人员的积极性，以河东新区的投入使用为契机，以精神为指引，

继续发扬以病人为中心的服务宗旨，进一步提高医疗质量，减少医疗纠纷，防止

差错事故的发生。

3、加强精神文明建设，以改善服务态度，一切为了病人，千方百计为病

人解除疾苦，做到社会效益、经济效益双丰收。

1、拟创建市级重点专科。

2、继续开展吞咽、言语障碍治疗。

3、加强人材培养，拟进治疗师___名。研究生2到___名。

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4、成立大骨科早期康复治疗组。

4、争取召开遂宁市疼痛诊治新发展学术会。

5、加强科研工作及论文撰写。力争省级科研立项___项。市级科研立项___

项。

6、增设门诊___个。

7、穴位埋线治疗慢性病。

8、开展小针刀治疗慢性病。

加强综合治安管理，按规定及标准贯彻落实各项政策，科内不得浮现黄、赌、

毒现象，严格执行奖惩制度，坚持门前三包，搞好室内、外卫生，做好科室防火、防

盗工作，营造良好的就医环境，使医院的中心工作顺利进行。

__年现代康复治疗项目___项纳入基本医保，是为康复医学发展的绝佳时机，

加之我院各级领导对康复医学科大力支持，科主任的管理果决有序，又恰逢我院

“二甲”复审，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全

保障，均提出较高要求。为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研

创新、人员配备、硬件设施上不断发展，现制定__年度工作计划如下：

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在科室管理方面，继续以互利双赢为目的，以优质服务为宗旨，以奖惩分明

为准绳，以团结和谐为目标，运用新型管理模式运转康复科。不断扩大病源，提

高疗效及满意率。为配合医院扩建要求，两年后科室发展计划为充实___个门诊

部门(物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部);成立

康复医学科病房。为逐渐实现扩建计划，需要采取积极有效的措施，对学术与

技术带头人及后备人材的政治思想、业务能力和学术水平进行重点培养。根据康

复专业实际情况，需要引进本科以上康复专业治疗师1~___名，能制作假肢矫形

器者优先。整体素质尚需提高，康复医师因多系其他专业转行而来，需进一步到

国内高水平康复中心进修深造，鼓励支持年轻医师、治疗师报考研究生;护理人

员科研意识和能力尚需强化和提高。保持知识、学历、职称与年龄结构合理的人

才梯队。

积极参加义诊及各种精神文明建设活动，每月第一个星期六利用科会时间认

真学习贯彻相关法律法规。提高医务人员职业道德水平，体现出教学医院水平。

有健全的质量管理小组，不定期抽查，每月召开质量管理控制会议一次。设立质

控点，针灸、局部封闭等有创操作，严格消毒，避免感染;与患者皮肤直接接触

的衬垫等物品及时清洗、消毒;手法治疗动作规范，定期培训;我科会诊患者较多,严

格执行由分诊护士及时通知负责医生,正常会诊___小时内完成,急会诊___分钟到达;

我科器械较多，浮现故障及时报修，每周由专人负责检查，排除隐患，贵重器

械专人保管并设使用维修登记本;节假日为保证患者连续治疗，安排轮流值班，

更应提高责任心;继续保持完善和谐医“患关系”建设，康复医学科的物

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理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗，与患者接触多、时间长，特别

要求服务意识和质量继续加强。

为提高全科的医疗技术水平，认真组织科内人员的业务学习，科室每周一次

组织讲座、讨论，了解康复领域治疗新发展，反复学习《康复医学与物理诊疗规

范》,或者通