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销售经理聘用合同优秀范本7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任销售经理一事，达成如下协议：

一、聘用内容

1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任销售经理一职。

2.岗位职责：负责销售团队的日常管理、销售策略制定与执行、客户关系维护、销售业绩评估与提升等工作。

二、聘用期限

1.聘用时间自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用期限届满，双方根据实际情况可协商续签。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体标准按照甲方公司政策执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行销售经理的职责。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司政策。

3.乙方需保持良好的职业操守，不得从事损害甲方利益的行为。

4.乙方需积极开拓市场，完成销售目标。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，并对乙方的工作表现进行评估。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持。

3.乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

4.乙方有义务保守甲方的商业机密和客户信息。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务。

2.若乙方违反甲方的规章制度或损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担相应责任。

3.若因乙方原因导致销售业绩不达标，甲方有权调整乙方的职位或采取其他必要措施。

七、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签，合同自然终止。

2.双方协商一致，可以解除合同。

3.一方违反合同约定，对方有权解除合同。

4.其他合同解除与终止的情形，按照国家法律法规的规定处理。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（签字）

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

甲方同意聘用乙方担任销售经理一职，负责甲方销售业务的管理与运营。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责

1.乙方负责销售团队的组建、培训和管理。

2.乙方负责制定销售战略和计划，并组织实施。

3.乙方负责拓展销售渠道，提高销售业绩。

4.乙方负责维护客户关系，处理客户投诉和纠纷。

5.乙方需遵守国家法律法规和公司规章制度，恪守职业道德，保守公司商业秘密。

四、薪资待遇及福利

1.乙方薪资由基本工资、岗位工资和业绩奖金组成。具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。

2.乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

3.乙方因工作需要产生的差旅费、业务招待费等，按照甲方相关规定执行。

五、工作时间及地点

1.工作时间：按照甲方规定的作息时间执行。

2.工作地点：甲方公司及销售业务所在地。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方必须严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违约的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在聘用期内擅自离职的，应支付甲方违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份