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北京新新人力OracleERP工程实施咨询效劳案例——“反客为主〞实施方案说明书

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北京新新人力OracleERP工程实施咨询效劳案例

“反客为主〞实施方案说明书

二零零五年二月一日

北京新新人力资源开发效劳有限公司

公司电话：010老师

公司邮箱：lululu3898@

公司网址：http://www.OracleERP.net

本工作说明书是由XXX医药科技集团有限公司〔以下简称‘XXX集团’〕与其ORACLE工程实施咨询效劳承包商北京新新人力资源有限责任公司〔以下简称‘新新人力’〕签定，由XXX集团公司在新新人力公司的指导和协助下执行XXX集团OracleERP工程〔以下简称‘本工程’〕实施，本工作说明书经签定即获得双方的一致认同，其中的内容未经双方的事先书面同意，不得向第三方透露。除非是对本工作说明书进行评估，否那么不能以任何其他目的对此内容进行全部或局部的复制。此规定并不限制双方从他处获取的与本工作说明书内容相似的非限制性信息的权利。

本工作说明书签定前新新人力公司保存单方面对本工作说明书进行修改的权利。

目录

TOC\o1-3\h\z1 工程宗旨与目标 5

2 工程范围与内容 7

2.1 组织及产品功能模块实施范围 7

2.2 用户培训实施范围 8

3 工程实施阶段与方案 10

4 工程组织结构及人员职责 11

4.1 工程组织结构 11

4.2 XXX集团责任 11

4.3 新新人力责任 14

5 工程各阶段主要内容、任务、交付件和人员职责 15

5.1 第一阶段-工程准备阶段：工程边界与工作流程确定 15

5.2 第二阶段-企业内训阶段：企业内部实施参谋实战培训 18

5.3 第三阶段-需求分析阶段：现状调查与需求分析 22

5.4 第四阶段-系统设计阶段：业务流程与系统方案设计 25

5.5 第五阶段-系统实现阶段：系统配置、开发与测试 29

5.6 第六阶段-系统上线阶段：系统切换与后续支持 39

6 工程前提 48

6.1 一般假定 48

6.2 实施方法假定 49

6.3 系统环境假定 50

6.4 工作环境 50

6.5 工程团队 51

6.6 实施方案 51

6.7 其他厂商信息和配合事项 51

6.8 IT假定 51

7 附录：工程变更控制流程 52

7.1 变更管理程序 52

7.2 交付件验收程序 53

7.3 争议协调升级程序 53

工程宗旨与目标

新新人力公司非常荣幸向XXX集团提交OracleERP工程实施咨询效劳的工作说明书以协助贵公司实施ORACLE企业资源规划工程〔以下简称〞ERP工程〞〕。

XXX集团实施ERP工程的宗旨是通过该工程的实施优化公司管理业务流程，提高XXX集团对现有资源的规划与管理能力，构建以财务管理为核心的企业信息化平台，提高XXX集团的管理水平和经济效益，为XXX集团内部资源整合及外部市场竞争打好根底。该工程总的目标是以科学、标准的企业信息编码标准体系为根底，充分利用电子计算机、网络通信及数据库等现代的信息技术，全面实现XXX集团信息处理和管理的现代化，建成为企业管理提供高效支持的ERP系统。本ERP工程要求实现公司管理的以下具体目标：

建立科学、标准的企业信息编码标准体系，如统一的会计科目编码、单据编码、员工编码、物料编码、工程编码、供给商编码、客户编码、部门编码等；

支持企业销售、研究、生产一体化的经营体制和动态的企业管理模式，满足企业管理创新、产品更新和业务不断开展的需要；

建立统一的企业管理政策和业务流程,理顺关键业务流程，并利用IT手段进行固化，实现企业内部资源整合，提高整体业务水平和综合管理效率；

实现全面集成的企业管理信息系统，打破公司与厂之间在管理和资源上的分隔，以便从分散管理转向集中管理，实现物流、资金流、信息流统一管理和资源共享；

实现财务核算与预算的高度集成，通过严格的事前、事中、事后预算和控制手段，实现及时有效的资金和费用预算控制；

能够快速、精细地进行本钱核算，使公司决策层及时掌握各主要产品的毛利情况，有针对性地加强单产品的运作能力，提升盈利水平；

建立更加明晰的权责体系，减少业务和财务人员手工数据输入和报表编制的工作量，减少月末结帐时间，能更快地输出财务报表和进行有关分析。

新新人力愿意将多年的专业知识和技术用于这个工程，我们的团队将把为其他客户开发类似解决方案过程中所积累的经验用于支持该工程的解决方案。通过使用已有的技术和知识，应用