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劳动争议仲裁申请书15篇

劳动争议仲裁申请书1

申请人：李__，男，汉族，19__年__月__日生，住__省__县______

号，身份证号：________________x，联系电话：__________x。

被申请人：广州________有限公司，广州市__区__________号，法

定代表人：__x，联系电话：__________。

仲裁请求

一、请求裁决确认申请人与被申请人自3月21日至6月10日期间

存在劳动关系;

二、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同的二倍工资差

额，计人民币______元(__月__日-x月__日);

三、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿

金，计人民币____x元。

事实与理由

申请人于__月__日入职被申请人处，任________一职，工资为____x

月。被申请人于__月__日无故辞退申请人，双方劳动关系终止。期间，

被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未依法为申请人缴纳社会保险

费。申请人为维护其合法权益，委托律师向被申请人发函，要求出具书

面《解雇/辞退通知书》并协商解决相关纠纷，被申请人逾期不予理会。

现申请人特向贵委申请劳动仲裁，寻求法律救济，望作出公正裁决。

此致

广州市__区劳动人事争议仲裁委员会

申请人：__

____年__月__日

劳动争议仲裁申请书2

申诉申请人：广州(市)××房地产有限公司

住址：××市天河东路××号

法定代表人：刘__电话：××××××××

被申诉人：张__

申请要求：

1.裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。

2.被申诉人承担仲裁费用。

理由与事实：

__x年10月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合

同约定由申诉人联系美国××大学房地产开发学院，选送被申诉人前往

进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。__x年10月被申

诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现

根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。

此致

广州市天河劳动仲裁委员会

××(市)××房地产有限公司

__x1年11月8日

附件：协议一份。(略)

出国证书一套。(略)

费用支出票证。(略)

标准版劳动争议仲裁申请书2

申请人：张__，女，汉族，__x年5月11日出生，住址：__x。电

话：__x。

被申请人：广州运动用品有限公司，住所地：广州市白云区。邮编：

__x

法定代表人：__x，职务：__x。电话：____。

仲裁请求：

1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的`劳动合同关系;

2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;

3.请求裁决被申请人为申诉人补缴__x年1月至__x8年10月社会

保险费.

事实与理由：

__x年11月，申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下

简称白云公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。__x年6

月，白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被

申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳

动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被

申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中__x年9月，因被申请人扣克

申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发

申请人人民币1000元草草解决此事。__x年12月31日，被申请人与申

请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，

奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规

不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。__x8年9月份

以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬

到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多

次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解

除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保

险金，以