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2022年度内部审核报告
编写:
审核:
批准:
Xxxx检测鉴定有限公司
xxxx检测鉴定有限公司
内审报告
一、内审目的
评价管理体系的符合性、有效性。
二、审核依据
1)《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》
RB/T214-2017;
2)《质量手册》;
3)《程序文件》;
4)客户的要求和合同条款;
5)国家或行业的有关法律、法规或标准。
三、审核范围
本公司管理体系文件涉及的所有要素,试验检测工作涉及到的所
有部门、人员、设备、环境设施等。
四、审核方式
查阅文件和记录,查看现场、与相关人员交流等方式。
五、内审组组成
由经过培训并考核合格,持内审员证,并经公司任命的内审员4
人组成内审组。
组长:
内审员:
六、内审时间安排
2022年3月21日
七、审核情况
内审组按照2022年度管理体系内审计划开展本次内审活动。内
审组长张泽先主持了内审的首、末次会议,并向介绍了本次审核的目
的、依据、范围、内审组的组成、审核方式、时间安排。参与会议的
人员有:总经理、技术负责人、质量负责人、各部门负责人、内审组
成员、全体检测人员。
经查情况如下:
1)仪器:按期编制了仪器设备检定/校准计划并按计划实施,对
检定/校准结果是否符合检测工作要求进行了确认,期间还对部分仪
器进行了期间核查;严格按管理体系及检测方法要求记录检测工作的
全过程,以确保检测结果的可溯源和准确性。从抽检的试验记录报告
中看,数据采集准确,未发现检测记录数据与检测报告数据不一致或
记录不全现象;结论描述正确;数值修约符合试验规程标准的要求;
报告信息齐全;报告连同检测记录由资料员统一保存,符合程序文件
要求。
2)人员:人员是我司能力的一个表现,能力是应用知识和技能
实现预期结果的本领,能力是由知识、技能和经验构成的,本次内审
抽查的人员档案15人,相关纪录均保存良好,不同岗位人员如设备
管理员、资料员、样品管理员等也明确职责,检测人员继续教育和学
习进修也及时更新于档案之中,人员管理方面总体符合要求且高于文
件要求。
通过此次内审发现1个不符合项,已于2022年3月25日前完成
了纠正措施,并经验证纠正措施有效。
八、审核结论
内审组经过审核一致认为:我司依据《检验检测机构资质认定能
力评价检验检测机构通用要》RB/T214-2017及有关法律法规建立的
质量管理体系现行部分运行是持续有效的。
九、审核报告发放范围
总经理、技术负责人、质量负责人、各部门部长、内审组成员。
Xxxx检测鉴定有限公司内审组
2022年3月30日
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