2024年人事文员工作总结范文（二篇）.docx

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2024年人事文员工作总结范文

距离新的一年只剩下不到五十天，为了优化工作规划，我在此对过去一年的工作进行总结，以期从经验中学习并提升自我。____年____月，行政部从浴室柜办公室调出，正式归属行政中心，负责浴室柜与台盆的行政人事各项任务。在此期间，我的岗位职责被明确为行政人事文员，对工作有了更深入的理解，包括：

在人力资源领域，我接触了六大模块，主要负责两大事业部的薪酬福利计算、招聘、人力资源报表的及时提交、合同档案管理以及新员工入职培训(___期)。然而，招聘效果仍有待提高，特别是对于技术及品质控制的职能人员，需要拓宽招聘渠道以满足需求。

在行政管理上，我负责编写和发布各类通知公告、管理两大事业部的办公用品以及水电等费用的核算。在提升费用核算的及时率的同时，我意识到需要改进两大事业部之间的沟通协调，以提供更高效的服务。

对于____年的工作规划，我提出以下几点：

1.在人力资源方面，目标是将招聘完成率和合同档案管理的准确率提升至____%以上。面对日益严峻的用工问题，我们将优化工作环境，吸引并留住优质员工，同时拓宽招聘渠道，如劳动力市场、职介所和人才市场，以降低成本并提高效率。

2.新员工培训将力求覆盖____%的员工，以确保他们获得准确的岗位指导，快速融入工作环境。我们将完善培训体系，提供清晰的岗位职责和行为规范，以促进员工的适应和效率。

3.薪酬福利的核算准确率和及时率目标设定为____%。

在行政管理方面：

1.我们将优化办公用品的申领和发放流程，确保生产需求的同时，实现节约管理。同时，提升通知和通告的拟定效率和准确性。

2.行政中心将强化服务与监督的双重角色。我们将通过建立有效的沟通机制，如内部沟通单、员工信箱和部门会议，来改善部门间的协作，提升纪律性和规范性。

我们坚信，只要保持专注和敬业，所有挑战都能得到解决，以实现个人和团队的持续进步。

2024年人事文员工作总结范文（二）

今年，我正式加入____公司，担任人事文员的职务。经过一段时间的辛勤工作，我取得了一系列成绩，并在此对这段时间的工作进行总结如下。

一、工作成果概述

1.在现有规章制度的基础上，我进行了深入研究和补充完善，同时针对公司现状，制定了新的规章制度，以适应公司快速发展的需求。

2.建立了绩效考核制度，撰写了员工手册，并制定了公司培训框架，为公司的长远发展奠定了坚实基础。

3.严格遵循人事管理相关法规，规范了劳动合同管理，包括合同的签订、解除及档案管理工作，同时负责社会保险的缴纳。

4.按照公司制度，我积极组织并落实了办公设施和办公用品的调配与实物管理工作。

5.在总经理的指导下，我参与了人事管理变革，助力公司管理逐步走向正规化。

二、工作中存在的问题

1.由于深入基层锻炼的时间和机会有限，我对业务工作的了解主要停留在理论层面，缺乏实际的感性认识。

2.在工作管理方面，我缺乏足够的魄力和细致性，导致对各部门人员的管理不够具体和深入。

3.我的执行力、能力与阅历与公司的高效要求还存在一定差距。

4.在人才培养方面，我未能紧跟公司快速发展的步伐，为公司的飞跃式发展提供有力支持。

三、改进方案

1.我将积极深入基层，加强与员工的沟通，了解项目情况和行业动态，为领导决策提供有力依据。

2.我将注重工作作风，完善各项规章制度，加强管理，以身作则，为公司营造良好的工作氛围。

3.我将加强学习，拓宽知识面，努力提高自身的专业素质和法律知识水平。

4.我将全面提高执行力度，狠抓决策落实，确保公司的各项决策得到全面有效的实施。

5.我将加大招聘和培训力度，储备更多人才，加强人才引进和培养机制，为公司的发展提供动力。

四、对公司的建议

1.建议公司完善奖罚制度并严格执行，以激励员工更加努力工作，同时避免仁慈过度导致员工行为失范。

2.鼓励核心部门的主要人员增加外出学习机会，以满足公司不断发展的需求。

3.为鼓励各部门领导积极培养人才，建议公司实行人才培养奖励制度。

4.关于公司的推广工作，建议让每位员工都充当业务人员，并在公司所有对公账号中填写公司介绍和经营范围等信息，以提升公司的知名度和影响力。