客运公司驾驶员劳动合同8篇.docx

客运公司驾驶员劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：___________客运有限公司

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（驾驶员）：__________________

身份证号码：______________________

联系电话：________________________

住址：____________________________

鉴于甲方是一家客运公司，乙方具备驾驶资质并愿意从事客运驾驶工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供客运驾驶服务的事宜达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任客运驾驶员一职，负责驾驶甲方指定的客运车辆。

2.乙方应严格遵守交通规则，确保行车安全，确保乘客的人身财产安全。

3.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

二、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方因工作需要安排加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月。甲方根据经营情况和乙方表现，可以调整乙方的工资水平。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应按时足额缴纳社会保险费用。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的职业健康和安全。

五、违约责任与赔偿损失

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.乙方在驾驶过程中因故意或过失导致交通事故、财产损失或人员伤亡的，应依法承担赔偿责任。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，应按照有关规定承担法律责任。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

篇2

甲方（用人单位）：________________客运公司

地址：_____________________________

乙方（劳动者）：___________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。试用期______个月。试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事客运驾驶员工作。乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体任务为驾驶甲方指定的客运车辆。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据道路旅客运输的特点，结合公司的实际情况实行不定时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。在不违背法律法规的前提下，根据公司工作需要及乙方身体状况，甲方可调整乙方的工作时间。在国家规定的节假日期间，甲方根据公司实际情况安排休假或调休。乙方应服从甲方的安排和管理。乙方享受法定节假日休息的权利。因工作需要不能安排休息的，甲方按照规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

篇3

甲方（用人单位）：XXXX客运有限公司

地址：XXXXXXXXX

乙