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配送中心仓储规划方案,仓库平面布局设计、作业流程确定.pdf

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配送中心仓储规划方案,仓库平面布局设计、作业流程确定--第1页

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仓储规划方案

一、配送中心问题分析

(一)仓库面积一定,现有存储能力有限

随着业务量的增加,仓库的存储能力不能满足其需求,过季服装的退货导致

商品在仓库的积压,进一步增加了仓储的负担;

(二)完全人工拣选作业,分拣效率低且出错率高

1.存储区采用2m多高的货架,货物没有严格按照货位摆放,而是将整箱的

货物直接堆码在货架上,工作人员在拣选需要的货物时占用很多的时间寻找相应

的货物,减慢分拣速度;

2.拣选货架最上层的货物时,需要借助梯子往返移动严重影响拣选效率,

工作人员自身安全也存在隐患;

3.发货前装箱工作需要两个人进行,一人念单,一人核对货物号,这样不

仅效率很低,增加人力成本,而且出错率高;

4.目前,每日出库48000件,向127家零售商配送,根据对业务量的猜测,

5年后预计每日出库120000件,配送零售商达到300家,这对目前配送中心的

分拣能力提出了更高的要求,是对现行工作效率的一大挑战。

5.货物的规格过多导致存箱区货物摆放没能使用托盘,货箱不能严格按货

位摆放,货架高层不能充分利用,员工的码放货物作业方式不合理,工作效率低

下,同时增大了工作的危险性;

(三)物流信息沟通不畅,供给商、配送中心、零售商之间没有形成信息沟

通共享平台

1.供给商凯蒂服饰公司生产信息与127家零售商销售信息缺乏及时、有效

的沟通,使马驹桥配送中心每日收到的退货量大,这些退货均是过季服装,产品

质量没有问题,需要再次上架,等待来年出售.

2.配送中心缺少必要的物流信息技术统筹安排整个作业流程,使得配送中

心内部以及供给商、配送中心、零售商三方通过搭建信息共享平台,实际运行更

加科学有效。

(四)物流的总成本高

仓库现有员工17人,员工工资在配送中心总成本中占有很大的比例。由于

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配送中心业务量不断增加,想要在现有情况下通过精减仓库员工来降低仓库总成

本已不现实,面对5年后配送中心每月500万件的操作量,我们需要在保证物流

服务质量的基础上,寻求降低物流总成本的有效方法。

二、库区平面布局设计

(一)仓库一层平面布局设计

8m36m16m

WMS

m系统

0缓存区发货区

1办公

m入口

7

m库装箱检货区退货区

3

2区

楼梯

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