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学校考勤管理制度

学校考勤管理制度

在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到制度，制度是一种要求大家共

同遵守的规章或准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是我整

理的学校考勤管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

学校考勤管理制度1

1、作息时间

上午：8：00—11：40

下午：15：00—16：40(周五下午14：00-15：40)

晚自习：19：00—21：00

特殊情况另行通知。

2、考勤规定

(1)行管人员(包括兼职)必须坐班，由办公室负责考勤。教师不坐班，上课情

况由教务科考核。

(2)全体行管人员必须准时进入工作岗位。上班迟到10分钟、早退超过10

分钟，一次扣考勤费50元。教师迟到或早退3分钟，每次扣课时费10元，3

分钟以上扣课时费50元。

3、请假规定

凡需请假的，个人须亲自以书面形式请假，经领导批准后交由办公室备案，

确因突发事件不能提前请假的，应电话通知相关领导，事后补齐请假手续，否则

缺席按旷工处理，扣除当日全部工资及奖金，情节严重者给予一定行政处罚。

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(1)事假

请假一天由科室负责人批准;两天由科室负责人签署意见后报分管校领导签

批;两天以上者由校长批准;科长以上请假者由分管校领导签署意见后由校长签批。

事假一天以上者(不含1天)，每次扣30元;每月事假超过5天以上，每天扣60

元;请1个月以上长假，须经校领导班子集体研究，另行处理。

(2)病假

因病请假的须提供医疗定点诊断书，请假一天的由科室负责人批准，两天由

科室负责人签署意见后报分管校领导签批，两天以上者由校长批准;科长以上请

假者由分管校领导签署意见后由校长签批。病假2天以上者(不含2天)，每次扣

10元;每月病假超过5天以上，每天扣20元，20天以上按事假论处;请病假1

个月以上，须经校领导班子集体研究，另行处理。

(3)婚假：

按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假;符合晚

婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);结婚

时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。婚假包括公休假和

法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。在寒暑假期间结婚的，不另

给假期。

(4)产假

女方晚育的(已婚妇女年满二十四周岁生育第一个子女的为晚育)除国家规

定的产假九十天外，奖励延长产假三十天，并给予男方护理假十天;难产的延长

产假十五天(产假连续计算，包含法定休息日，如遇寒暑假不再累计)。产假期视

为出勤，工资、奖金照发，福利待遇不变。生育计划内二胎的，不享受晚育休假

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待遇，产假为三个月，工资照发。晚育的初产妇，生育双胞胎或者多胞胎的，除

享受晚育休假待遇外，每多生一婴延长十五天，工资照发。女教职工产假期满，

因身体原因仍不能工作，经医疗部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工

病假的有关规定处理。

(5)丧假

职工的直系亲属(父母、配偶和子女、岳父母、公婆)死亡时酌情给予一至三

天假，去外地料理丧事的，根据路程远近都可以给路程假，工资照发。

(6)探亲假和带薪休假

由于学校有寒暑假，因此不再享受探亲假和带薪休假。

(7)每周政治学习和学校升旗仪式、大型集体活动无故不到者，一次罚款100

元，需请假者必须有分管领导批准。

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学校考勤管理制度2

为了加强教职工工作作风建设,严格工作纪律和工作秩序,保证各项工作顺利进

行,特制订以下考核管理制度:

一、作息时间