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企业劳动合同书7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、劳动合同期限
1.合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止。在试用期内,甲乙双方可提前三日通知对方解除劳动合同。
二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方从事的工作内容为:____________________________。乙方应履行岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的相关规定,执行法定的工作时间制度。因特殊原因需要调整工作时间和休息日时,双方可协商解决。因工作需要加班的,甲方应支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为每月________元。甲方根据公司绩效和个人表现,定期或不定期给予乙方奖金或津贴。加班工资按照国家和地方的劳动法规定支付。
2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有相应的社会保险待遇。
3.乙方享有法定节假日休息的权利,以及国家规定的年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,正确使用劳动工具和劳动保护用品。乙方从事可能产生职业危害的岗位时,甲方应向乙方如实告知并采取必要的防护措施。
六、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
2.甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。任何一方违反劳动合同约定解除劳动合同的,应承担相应的法律责任。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人(主要负责人):_________________
乙方(劳动者):_________________________
性别:___________________________________
年龄:___________________________________
身份证号码:_____________________________
联系电话:_______________________________
住址:___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在遵循平等自愿、协商一致的原则基础上,甲乙双方经友好协商,达成以下劳动合同条款,以资双方共同恪守履行。
一、合同期限及工作内容
(一)合同期限
篇3
甲方(用人单位):___________________
公司名称:___________________
注册地址:___________________
法定代表人:___________________
联系电话:___________________
乙方(员工):___________________
姓名:___________________
性别:___________________
身份证号码:___________________
住址:___________________
联系电话:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商一致,签
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