实用临时工劳动合同范本简短6篇.docx

实用临时工劳动合同范本简短6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：_________________________

乙方（临时工）：_______________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时性劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方同意续约，则重新签订新的劳动合同。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上从事______工作。工作内容及岗位职责等按照甲方的岗位制度和相关规定执行。工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，一般为弹性工作制。如遇特殊情况需加班，应按照国家的法律法规执行，确保乙方的休息休假权利。

四、工资待遇及支付

甲方应按照国家的法律法规和合同约定，按时足额支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为______元/月，支付方式一般为月薪制。甲方应提供合法的工资支付凭证。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。因甲方原因导致的职业伤害，甲方应承担法律责任。

六、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。如因违约造成对方经济损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，如必威体育官网网址义务、知识产权保护、竞业限制等。具体约定如下：__________

九、争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应当先进行协商；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效和变更

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为_________________________。甲方根据工作需要或经营情况调整乙方的工作岗位时，应与乙方协商一致。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作