提优训练操作细则——【职场标准化建设】.pdf

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本节内容结束

提优训练关注人群

•月度未举绩人群:当月未达举绩人力标准的人群

•季度未有效人群:当季FYC未达到有效人力标准的

人群

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关注提优人群的重要意义

有利于营销员收入持续化、合理化;

本节内容结束

有利于增强营销员归属感和忠诚度;

有利于推动营销员实现成功创富;

有利于团队文化的塑造,创富意愿的激发;

有利于维护公司形象,提升市场竞争力;

有利于组织架构的夯实,人力结构的优化;

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