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劳动仲裁投诉申请书

劳动仲裁投诉申请书（精选13篇）

劳动仲裁投诉申请书篇1

申请人：______________，女，__________年____月____日诞生，住

__________市__________区__________村。

被申请人：_________________市__________有限公司，住宅地

__________市__________区__________村。

法定代表人：______________

申请恳求：_________________

1、恳求被申请人支付申请人________年_______月工资________元。

2、恳求被申请人支付申请人相当于工资酬劳________%的经济补偿金

_______元。

事实和理由：_________________

劳动仲裁投诉申请书篇2

申请人：_________________*，女，汉族，生于*年*月*日，

家庭住址：_________________*市*街*号，

身份证号：_________________*，联系电话：_________________*

被申请人：_________________苏州b有限公司法定代表人：

_________________*

地址：_________________*市经济开发区*路2288号

联系电话：_________________*邮编：_________________*

仲裁恳求事项：_________________

一、恳求依法裁定被申请人以申请人是乙肝携带者为由强迫申请人离

职行为违法，侵害申请人公平就业权;

二、恳求依法裁定撤销申请人与被申请人签署的离职协议，裁定被申

请人与申请人连续履行劳动合同。

三、恳求依法裁定被申请人赔偿申请人误工损失2500元，交通费：

_________________150元，体检费：_________________150元;

四、恳求依法裁定被申请人赔偿申请人精神损害抚慰金100，000元;

事实及理由：_________________

申请人于20__年10月21日进入苏州b公司，任npiqc工程师一职。

试用2个月合格后签订劳动合同，合同期限2年，20__年10月21日续签

合同，合同编号：_________________a356100

*年*月*日，申请人参与了被申请人组织的福利体检。*年*月*日，被

申请人单位课长李*找申请人谈话，说申请人体检结果为小三阳，公司要

求自动离职。被申请人与申请人反复交涉未果。*年*月*日，被申请人单

位人事经理给被申请人发邮件并附有《自动离职通知单》，要求其次天必

需离开。*年*月*日，被申请人被迫离职。以上事实有相关证据证明。

综上所述，申请人认为，20__年5月18日，劳动部和卫生部联合发

布了《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的看法》规定：：

除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使

乙肝集中的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝

技技用用或或者者辞退辞退乙肝乙肝表面抗原表面抗原携带者。携带者。。文文件件还规还规定：定：

除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝

病毒血清学指标作为体检标准。病毒血清学指标作为体检标准。。20__年1月1日生效的《就业服务与

就业管理规定》也作出了类似的规定。

依据我国宪法第三十三、四十二条及相关法律规定，公民有公平就业

权利，任何单位和个人不能侵害公民公平就业权。我国《劳动法》第三条、

第十二条规定，劳动者享有公平就业的权利，劳动者就业不应受到卑视。

《中华人民共和国传染病防治法》第十六条规定：《中华人民共和国传染病防治法》第十六条规定：任

何单位和个人不得卑视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。何单位和个人不得卑视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。。