劳务派遣协议书样本6篇.docx

劳务派遣协议书样本6篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、派遣人员的数量、岗位及期限

1.乙方根据需要，向甲方提出派遣人员的数量、岗位和期限需求，甲方按照本协议约定派遣符合条件的劳务人员到乙方工作。

2.派遣人员的岗位、人数及期限如下：（具体表格）

三、劳务派遣人员的工资及福利待遇

1.甲方按照乙方的岗位需求，派遣符合乙方工作要求的劳务人员，工资由甲方支付。具体工资标准按照乙方的岗位需求和甲方的工资制度确定。

2.乙方应向甲方支付的劳务费用包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班工资等。乙方应当根据甲方的要求及时足额支付劳务费用。

3.劳务派遣人员的福利待遇按照国家和地方的规定执行，乙方应当向劳务派遣人员提供相应的福利待遇。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权按照本协议约定收取劳务费用。

2.甲方应当向乙方提供符合要求的劳务派遣人员，并确保劳务派遣人员的素质和能力符合乙方的要求。

3.甲方应当为劳务派遣人员办理工伤保险、养老保险等相关社会保险。

4.甲方应当对劳务派遣人员进行管理和培训，确保劳务派遣人员遵守乙方的规章制度和劳动纪律。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方派遣符合要求的劳务派遣人员，并按照本协议约定支付劳务费用。

2.乙方应当向甲方提供岗位需求、工作内容、工作地点等信息，并为劳务派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方应当遵守国家和地方劳动法律法规的规定，保障劳务派遣人员的合法权益。

4.乙方应当对劳务派遣人员进行管理和监督，确保劳务派遣人员遵守乙方的规章制度和劳动纪律。

六、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.因甲方原因未能按时派遣符合要求的劳务派遣人员到乙方工作的，甲方应当承担违约责任。因乙方原因未能按照协议约定支付劳务费用的，乙方应当承担违约责任。因双方原因导致协议无法继续履行的，应当协商解决并承担相应责任。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

丙方（劳务人员）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方同意将丙方作为劳务派遣人员，为明确各自的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，经三方协商一致，达成如下协议：

一、协议期限及派遣内容

本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日止。在此期间，甲方按照乙方要求向乙方派遣劳务人员（丙方）从事______工作。

二、甲方的权利和义务

1.负责丙方的招聘、选拔、培训及日常管理工作。

2.负责丙方的工资发放、社会保