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管理体系内部审核检查表
编号:STB-QR-ZH-02NO.
受审部门综合部审核日期审核员共6页第1页
标准条款
序是否
QMEMOH检查内容审核记录(证据)
号符合
SSS
1.介绍本部门及各岗位的职责?询问
被审对象,查看相关文件。
2.提供人力资源控制相关程序。检查是
否有包括人力资源招聘、就岗、培训、
请假、离职等流程。
3.询问公司各岗位的职责文件如何编
1
写,查《岗位职责》,抽特种作业人员、
中、高层管理人员的岗位说明书。
4.如何对人员能力进行考核?一年实
施几次考核?查相关证据。
5.如果人员不能胜任本职岗位,如何处
置?
1、询问目标是否进行了制定并分解,查询文
件。各部门的目标完成情况如何?抽查2-3
个部门的统计结果。若有不达标的情况,如
何处理?
2、是否建立了旨在实现目标指标的环境安全
管理方案;
3、方案中是否规定了有关职能和层次的职
责、实现目标和指标和方法和时间表;
2
1
管理体系内部审核检查表
编号:STB-QR-ZH-02NO.
受审部门综合部审核日期审核员共6页第2页
标准条款
序是否
QMEMOH检查内容审核记录(证据)
号符合
SSS
1、询问公司的体系文件如何形成?是否已发
布?
2、询问体系文件有哪些?查相关证据。(清
单、编号、发布日期、是否审批、发放)
3、如果文件有更改,如何操作?何时对文件
进行评审?
3
2、外来文件有哪些?怎样控制?查相关证
据。(查清单、收集日期)
3、记录如何形成?如何控制?不同类型的记
录如何保存?
4、对作废文件如何控制?
1、公司的记录有哪些?抽2-3份记录表单,
查看填写情况是否有效(签字,内容清晰,
日期)
42、查体系记录汇总表。
3、对记录保存有何要求?如何保证记录防
潮、防丢、防虫蚁?
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