企业临时用工合同7篇.docx

企业临时用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（劳动者）：___________________

住址：_______________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下临时用工合同协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方继续合作，则需重新签订用工合同。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：___________________。

2.乙方的工作地点为：___________________。

3.乙方的工作职责及要求：按照甲方的要求，完成规定的岗位职责和工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假等休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的工资标准为：___________________元/月。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。

4.乙方在法定节假日及休假期间工资支付办法为：___________________。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.其他约定：_________________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全卫生操作规程。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

3.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下临时用工合同：

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按照甲方的需要，在____________________岗位从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排，按时上下班。

2.甲方按照国家有关规定支付乙方的加班工资和节假日工资。

3.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照有关规定支付乙方工资报酬。工资报酬不低于当地最低工资标准。具体标准按照甲方制度执行。

2.甲方可以根据业务情况调整乙方的工资报酬，但不得低于当地最低工资标准。

3.甲方按月支付乙方工资报酬，于每月____日支付。