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知识产权管理体系内审员培训试题-答题卡

总分100分限时90分钟

一、单项选择题20分

1.A

2.B

3.D

4.A

5.A

6.C

7.D

8.C

9.A

10．D

二、多项选择题10分

1.ABD

2.ABD

3.ABD

4.ABD

5.ABC

三、填空题10分

1.知识产权方针、目标..

2.明确问题并对可能的原因及解决方案进行假设;实施行动计划;评估结

果;如果对结果不满意就返回到计划阶段;或者如果结果满意就对解决方

案进行标准化..

3.审核和批准..

4.宗旨和方向..

5．经营发展情况；持续适宜性；全体员工..

四、简答题30分

1.文件编制应遵循的五原则是什么

①符合标准原则

②结合实际原则

③可操作性原则

④部门一贯负责制原则

⑤优化和增值原则

2.简述知识产权手册具体内容应包括哪些

知识产权的内容：

一专利权

1、专利权的定义：专利权是依法授予发明创造者或单位对发明创造成果

独占、使用、处分的权利..

2、专利权的主体：有权提出专利申请和专利权;并承担相应的义务的人;

包括自然人和法人..

3、专利权的客体：发明、实用新型、外观设计

4、专利权人的权利：独占实施权、许可实施权、转让权、放弃权、标记

权..

5、专利权人的义务：实施专利的义务、缴纳年费的义务..

二商标权

1、商标权的定义：商标;是为了帮助人们区别不同的商品而专门有人设计、

有意识地置于商品表面或其包装物上的一种标记..商标权是指商标使用

人依法对所使用的商标享有的专用权利..

2、商标权的主体：申请并取得商标权的法人或自然人..

3、商标权的客体：经过国家商标局核准注册受商标法保护的商标;即注册

商标;包括商品商标和服务商标..

4、商标权人的权利：使用权、禁止权、转让权、许可使用权..

5、商标权人的义务：保证使用商标的商品质量、负有缴纳规定的各项费

用的义务..

三着作权

1、着作权的定义：着作权;也称版权;是公民、法人或非法人单位按照法

律享有的对自己文学、艺术、自然科学、工程技术等作品的专有权..

2、着作权的主体：指着作权所有者;即着作权人..包括作者、继承着作权

的人、法人或非法人单位、国家..

3、着作权的客体：指受着作权保护的各种作品..可以享受着作权保护的

作品;涉及文学、艺术和科学作品;它是由作者创作并以某种形式固定下来

能够复制的智力成果..

4、着作权的权利：人身权和财产权..人身权包括发表权、署名权、修改

权、保护作品完整权..财产权包括使用权、获得报酬权..

3.简述如何建立知识产权分类管理档案

一、目的和适用范围

为有效保护和利用知识产权档案;充分发挥相关资料在公司知识产权工作

中的作用;特制定本办法..本办法适用于公司各部门、各控股公司..

二、职责

2.1研发部办公室负责专利、软件登记、产品设计资料、技术证书等相关

技术资料的档案管理工作..

2.2总经办负责商标、版权档案管理工作..

2.3总经办法务负责商标等相关资料的整理移交..

2.4各产业研究室负责产品设计资料、工艺资料等技术资料的整理移交..

2.5总经办信息管理处负责自行研发软件版权的整理移交..

2.6销售部负责公司形象展示系统、产品包装等设计稿、图形版权的整理

移交..

2.7其他各相关职能部门、各事业部、控股公司负责本单位部门涉及到的

上述相关资料的分类整理移交..

三、主要内容

3.1知识产权文档收集与管理的范畴..

3.2知识产权文档的形成与归档..

4.简述不符合报告主要包括哪些内容

一个好的不符合报告应包括以下三方面内容：

1、支持审核发现的审核证据

2、不符合要求的条款

3、不符合声明

5.简述审核证据、审核发现、审核结论三者之间的关系

审核组通过实施审核来和收集和验证与审核准则有关的信息以获得审核

证据;并依据审核准则对审

核证据进行评价以形成审核发现;在考虑了审核目的并综合汇总分析所

有审核发现的基础上作出审核结论..

五、论述题30分

1.谈谈你对企业知识产权管理的重要性的理解;对贯彻企业知识产权

管理规范的思考15分

21世纪是知识经济的时代;创新是知识经济时代的灵魂..一方面;没

有创新;企业便失去了发展动力；另一方面;企业因创新而产生的知识产权

如果得