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2025年管道室党支部党建工作述职报告

管道室党支部在公司党委的正确领导下紧紧围绕基层党建落实年活

动这个工作中心，创新活动方式和内容，制订详细具体的支部年度工

作方案，做到支部工作标准化和制度化，继续深入开展“两学一做〞

活动，组织全体党员进一步深入学习落实党的十九大精神，全面提高

支部党建工作的质量和效果，保质保量完成了部门全年生产经营任务

和部门管理目标，现将本年度支部党建工作述职如下。

一、坚持党的政治引领，宣传工作及时主动，增强理论学习的吸引力

和感染力

全年度坚持落实执行“三会一课〞制度、党员组织生活会制度以及民

主评议党员等基本制度；及时学习宣传贯彻党的二十大和历次中央全

会精神，及时传达贯彻中央决策部署、国资委党委、集团公司党委和

公司党委等上级相关工作要求。党的十九大召开以来，为促进广阔党

员学深悟透新思想、新理论，支部推行“一人一党课〞制度，即充分

利用“三会一课〞的时机场合，要求每名党员根据自身关心的党风建

设、社会热点、民生焦点等问题，结合自己的理论学习，做到每个季

度安排3－5名党员能够讲一次微型党课，通过此举促使广阔党员备

好党课，讲好党课，从而调动党员学习理论，思考理论，传播理论，

同时也增加了党支部组织生活的“党味〞和“趣味〞。“一人一党课〞

形式极大激发了年轻党员的主体责任意识，从“要我听〞快速转变为

“我要听〞。全年完成党员大会六次、支委会八次、党小组会四次、

专题党课一次，意识形态宣传教育课一次，民主评议一次，微型党课

十二次。为保证他们的理论学习，管道室党支部在工程组或驻工程现

场的支部党员中成立临时党小组，临时党小组按照管道室党支部的指

导，根据工程的具体情况，制定学习方案和活动内容，管道室党支部

也会定期催促检查。创新支部教育活动的形式，拓展教育基地，XX

年5月组织全体党员赴革命老区—红安接受红色教育，XX年11月组

织支部党员去河南林州市开展红旗渠精神专题培训班，支部党员深受

教育，自发撰写22份现场培训和参观体验心得；另外，管道室党支

部组织了十九大报告和党章、党纪知识竞赛，对于在竞赛活动中获得

高分的党员会给予书籍、影票，通过建立即时鼓励制度，提升党员的

学习热情。传统学习融合新媒介力量，创新宣传载体，XX年支部购

置百册书籍，开办阅览室，指导团支部编制电子月刊《管道之魂》，

从创刊至今，已编印了70多期，从未间断。管道室党支部设置的微

信群和微信公众号，除了发布学习资料外，科室的干部们也积极在其

中发声，有意识地引导科室党员群众的思想和言论，积极营造政治性

和正能量气氛。

二、加强党的组织建设，落实党建工作责任，激发基层党组织的凝聚

力和生命力

围绕着聚人脉、聚民心、聚合力这个目标，支部创造性开展工作，让

支部动起来，党员干起来。管道室党支部的做法有“分区制〞、“结

对子〞和“面对面〞。“分区制〞就是推行党员管理分区，根据科室

专业分工和办公区域，将支局部为4个区块，4名支委分别负责做好

4个区块党员的日常管理和谈心谈话，为他们解疑释惑，鼓励他们发

挥先锋模范作用。全年召开了两次党员联系群众谈心和员工思想动态

分析交流会。XX年开展预备党员一名，培养入党积极分子两名。科

室结合部门人才培养方案，选择思想好、品德高、技术精的优秀党员

与要求进步、爱学善钻的入党积极分子形成“传帮带〞岗位结对。所

谓“面对面〞，支部特别注重党务公开和群众参与机制的建立。科室

每年年初都要召开二个研讨会，一个是召集各组组长围绕生产经营进

行部门年度工作研讨，另一个是召集各党小组组长围绕党支部年度工

作进行研讨，研讨结果都会在部门发布，及时收集不同意见，让广阔

党员群众知情、参与和监督。

构建党工团大联动机制。支部始终大力支持工会支会和团支部参加公

司组织的各类文体竞赛活动，并屡次赢得球类赛事冠亚军。XX年指

导工会和团支部开展了庆祝公司60周年系列活动，并精心筹划组织

了“赛场拼搏，职场奋斗，助力百日会战〞部门羽毛球赛事。系列活

动的开展活泼了部门气氛，进一步提高了支部的凝聚力和生命力，也

为XX年的基层党建落实年划上了圆满的句号。

三、强化党风廉政建设，践行“两学一做〞，保持中国共产党员的信

念感和自我净化力

从党的十九大以来，支部以“两学一做〞学习教育统领纪律作风建设，

自觉履行好党风廉政建设主体责任，教育、引导支部党员把守纪律讲

规矩摆着更加重要的位置，自觉以党纪、党规约束自己，切实做到有

令则行、有禁则止，认真执行“八项规定〞精神，努力打造“忠诚、

干净、担当〞的党员队伍。支部书记带头部门行政领导积极签署《党

风廉政建设责任书》，全