三八节活动策划方案 三八节活动方案优秀8篇.pdf

三八节活动策划方案三八节活动方案优秀8篇

时光如流水般匆匆，即将迎来一年一度的妇女节。它是世界的传统节日，是妇女的节日，

也是我们妈妈的节日。问学必有师，讲习必有友，本文是作者编辑帮大家整编的8篇三八节

活动方案，仅供借鉴，希望大家能够喜欢。

三八节活动策划方案篇一

一、活动目的：

为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工，在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。

同时提高公司员工福利，拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。为投入在紧张

繁忙生产、经营工作中的广大职工创设一个休闲放松的机会，让广大女性职工感受到公司领

导的贴心关怀，感受到公司的温暖！

二、参加对象：

公司全体女性同胞

三、活动时间：

20xx年3月8日当天下午14：0018：00

四、活动费用：

未公开、请咨询。

五、活动组织方案：

节日活动：节日座谈会+礼品+节日慰问金。

六、活动形式：

女性自我形象提升和身体保健知识讲座，礼品派送

七、活动地点：

公司培训中心

八、活动内容：

一)、活动一：公司董事长或总经理发表节日贺词

二)、活动二：健康、保健知识讲座，拟邀请医院专家到公司进行身体保健专题讲座。

讲座主要内容为：常见疾病的预防与保健，常见疾病的早期认识，日常食疗与营养搭配

三)、活动三：由客座教授讲授女性自我形象提升

三)、活动四：全公司女职工礼品发放

三八节活动策划方案篇二

为了积极响应国家针对企业促进妇女就业的政策，我公司自成立以来，截至目前已经提

供了三百多个岗位让周边农村妇女和边远地区应往届大学女毕业生就业，从实际行动中支持

妇女发展，关爱女职工、尊重女性，为推动我县妇女事业的发展做出了不朽的贡献。

活动名称：__集团“38妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。

一、活动目的

1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。

2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。

3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。

4、给予部分女职工“38红旗手”荣誉称号，并予以奖励。

二、会议时间

暂定为3月8日下午(时长：两小时)。

三、会议地点

公司会议室。

四、参会人员

公司部分领导、全体女职工。

五、邀请嘉宾

董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。

六、会议议程

1、主持人讲话。

2、邀请县妇联主任致词。

3、公司副总致辞。

4、女职工(不同岗位)代表发言。

5、主持人宣布授予若干名女职工“38红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女

职工颁奖。

6、给所有女职工发放节日礼品。

7、总经理做会议总结致贺词。

8、主持人宣布会议圆满结束。

七、照相

摄像人员、器材待定。

八、前期准备

1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印)。

2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推

荐资料)人事科负责收集、整理。

3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选。

4、“38红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写。

5、会议室布场、清场。

6、女职工礼品、会场矿泉水购买。

7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。

以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主准备工作

均需定时提前完成。

九、综合目的

除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。

1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关

爱女工”人性化、亲情化管理的一面。

2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“38红旗手”，肯定女性职工工作的同时，以点带

面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家，

3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题，报道“38红旗手”先进工作

事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。

三八节活动方案篇三