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?合同编号:__________
甲方(聘用单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(聘用人员):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为2024体育赛事提供组织、推广、运营等服务,乙方愿意担任甲方所述赛事的工作人员,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方2024体育赛事工作人员的相关事宜达成如下协议:
第一条聘用岗位及职责
1.1乙方担任的岗位为:__________
1.2乙方主要职责为:__________
第二条聘用期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期至2024体育赛事结束之日止。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照乙方的岗位及职责,向乙方支付人民币__________元/月的工资。
3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.3乙方在赛事期间享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于住宿、餐饮、交通等。
第四条必威体育官网网址协议
4.1乙方同意在合同期内及解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、赛事安排、选手信息等予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。
4.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。
第五条违约责任
5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务,如一方违约,应承担违约责任。
5.2乙方在聘用期间如有违法行为,甲方有权解除合同,并追究乙方的法律责任。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:__________
注意事项:
1.仔细阅读并理解合同条款,确保双方对合同内容有清晰的认识和明确的约定。
2.确认合同双方的资质和权利能力,确保双方具备签订合同的法定条件。
3.确保合同中的个人信息准确无误,包括但不限于姓名、身份证号码等。
4.注意合同中关于必威体育官网网址协议的条款,确保乙方清楚必威体育官网网址义务及违反必威体育官网网址协议的法律后果。
5.明确双方的权利和义务,特别是关于违约责任的具体规定。
6.注意合同的签订和解除程序,确保按照法定程序进行。
解决办法:
1.对于合同条款的理解问题,可以通过法律专业人士进行咨询,确保双方对合同的理解一致。
2.对于资质和权利能力的确认,可以通过审查对方的营业执照、资质证书等文件来完成。
3.对于个人信息的准确性,合同双方应如实提供并互相核实。
4.对于必威体育官网网址协议的遵守,可以通过定期培训和监督来确保乙方的必威体育官网网址义务得到履行。
5.对于权利义务的明确,可以在合同中详细列明双方的责任和义务,以及违约的具体责任。
6.对于合同的签订和解除程序,应严格遵守合同法等相关法律规定,确保程序的合法性。
法律名词及名词解释:
1.甲方:指合同中作为聘用单位的一方。
2.乙方:指合同中作为被聘用人员的一方。
3.聘用期限:指双方约定乙方在甲方工作的时间期限。
4.劳动报酬:指甲方根据乙方的岗位及职责支付给乙方的工资及福利。
5.必威体育官网网址协议:指合同双方约定对特定信息必威体育官网网址的协议,违反必威体育官网网址协议可能导致法律责任。
6.违约责任:指合同一方未履行合同义务时,应承担的法律责任。
7.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生争议时,通过协商或法律途径解决争议的过程。
应用场合:
1.2024体育赛事组织方与工作人员之间的聘用关系。
2.体育赛事推广公司与其他合作单位之间的合作协议。
3.体育赛事运营团队与志愿者之间的服务协议。
4.体育赛事相关培训、咨询、技术支持等服务提供与合作。
补充条款:
1.特殊情况下的工作调整和变动,包括但不限于岗位、职责、报酬等的调整。
2.因不可抗力因素导致合同无法履行或部分履行时的处理办法。
3.双方约定的其他事项,包括但不限于培训、晋升、福利等。
附件列表:
1.甲方的营业执照或法人证书复印件。
2.乙方的身份证明文件复印件。
3.双方约定的赛事相关信息资料,如赛事日程、工作内容等。
4.相关的社会保障政策文件,如社会保险缴纳指南等。
5.乙方的工作成果证明文件,如工作报告、项目总结等。
6.其他双方认为需要附加的文件资料。
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