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2023年公共机构节能实施方案

一、背景介绍

作为全球能源消耗的主要部分，公共机构的能源消耗一直是

影响能源安全和环境保护的重要因素。为了促进可持续发展和低

碳经济的建设，2023年公共机构的节能工作尤为重要。本方案旨

在制定一套系统性、科学性、可操作性的措施，以实现公共机构

节能目标。

二、目标设定

2023年公共机构节能目标：相对2019年，全面降低能源消耗

30%，提高能源利用效率20%。

三、措施实施

1.能源管理体系建设

（1）建立能源管理委员会，负责监督公共机构的能源管理工

作；

（2）制定能源消耗清单，详细记录能源消耗情况，为节能工

作提供依据；

（3）建立能源消耗数据监测系统，实时监测各项数据，并定

期汇报；

（4）开展能源管理培训，提高员工的节能意识和能力。

2.建筑节能改造

（1）对老旧的公共建筑进行节能改造，尤其是加强保温、隔

热和采光设施的改善；

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（2）优化建筑空调系统，采用智能化调控，控制温度在合理

范围内；

（3）推广使用高效节能的建筑材料和设备，提高建筑的能源

利用效率。

3.光照节能措施

（1）更换公共机构的照明设备为LED节能灯，提高照明能

效；

（2）采取智能化光照控制系统，根据光照需求和使用情况，

合理调节照明亮度；

（3）合理安排室内照明布局，利用自然光线减少人工照明的

使用。

4.办公设备能效提升

（1）更新老旧的办公设备，选择能效高、待机功率低的设

备；

（2）制定用电管理制度，规范办公设备的使用和节能措施的

落实；

（3）开展用电安全知识培训，提高员工的安全意识和用电管

理水平。

5.能源消耗监测与评估

（1）建立能源消耗监测中心，监测公共机构的能源消耗情

况；

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（2）定期进行能源消耗评估，及时发现节能潜力和问题，并

提出改进建议；

（3）加强数据分析和统计工作，为制定更精确的节能措施提

供支持。

6.制度和政策支持

（1）制定公共机构节能管理制度和政策，明确节能目标和责

任分工；

（2）建立节能优惠政策，鼓励公共机构采用节能技术和设

备；

（3）加大对节能示范单位的奖励力度，提高节能动力和示范

效果。

四、组织实施和考核

1.组织实施

（1）成立由能源管理委员会牵头的节能工作小组，负责方案

的实施；

（2）各公共机构设立节能工作组，负责本单位的节能工作，

并定期向上级报告。

2.考核评估

（1）建立公共机构节能考核评估体系，根据能源消耗和节能

成效进行综合评分；

（2）定期对各单位的节能工作进行考核，评选出优秀单位并

给予奖励；

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（3）根据考核结果，对绩效不达标的单位进行约谈和扣分处

理。

五、宣传推广和经验分享

1.宣传推广

（1）加强公共机构节能宣传力度，通过广告、宣传栏等多种

方式，普及节能意识和知识；

（2）开展节能主题活动，吸引公众的参与和关注，形成浓厚

的节能氛围。

2.经验分享

（1）建立节能经验共享平台，鼓励公共机构之间分享节能经

验和成果；

（2）组织节能经验交流会议，邀请专家学者和节能单位代表

进行分享和探讨。

六、预期效果

通过以上措施的实施和落地，预计2023年公共机构的能源消

耗将大幅降低，能源利用效率将大幅提高。同时，节能措施的宣

传和推广将提高公众对节能的认识和参与度，进一步促进节能理

念的普及和贯彻。

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